“四会”引导监督

去年10月1日，是儒林社区三组居民小辜结婚的大好日子。筹办喜事之前，小辜主动向社区红白理事会做了申报。婚礼当日，他积极配合理事会的规定和倡议，简单宴请了亲朋。

按照当地以往的婚庆习俗，举办婚礼都要大摆宴席，甚至还要邀来民间表演团队助兴。“过去办喜事，经常整个组、整条街的人都得请。结果，一些人撑足了面子，却掏空了家底。”小辜说，“现在，大家办喜事都要向理事会做申报，既减少了铺张浪费的行为，更消除了互相攀比的风气。”

陈达勇介绍，儒林社区早些年就成立了红白理事会，由于制度不全，在推动移风易俗工作中发挥的作用不理想。2015年，作为县里试点单位，儒林社区加强了红白理事会的规章制定。去年以来，在村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会相继建立的同时，红白理事会的运作又得到进一步规范。

近年来，永春县不断完善村级红白理事会等“四会”组织，推选老党员、老干部、道德模范等乡贤能人担任理事会成员，各个“四会”组织定期或不定期召开通气会，通报情况、总结经验。同时，充分发挥“四会”章程和《村（居）规民约》管人管事、维护公序良俗的作用，坚持道德评议“群众说、乡贤论、榜上亮”，落实红白喜事申报备案审核制度，遏制了讲排场、比阔气等不良现象。目前，该县建立完善“四会”组织的村（社区）达220个，占全县村（社区）的93%。

党员干部带头

为了让移风易俗工作取得更大成效，永春县在充分发挥村规民约、村级“四会”组织的群众自我约束和引导、监督作用的同时，将发挥党员、干部带头示范作用，作为推进移风易俗工作的重点内容。

“我们切实督促全体党员干部和公职人员带头移风易俗。”永春县纪委组织和宣传部部长刘志清说，去年，该县党委、政府还将移风易俗工作作为重要考核内容，纳入《县直单位绩效评估工作方案》《乡镇绩效评估工作方案》。县人大、政协机关依托乡镇联络组，定期开展移风易俗督查工作。

永春县文明办将移风易俗工作纳入县级文明行业、文明村镇、文明单位、文明学校创建工作内容，引导单位与干部职工签订移风易俗承诺书。省级文明乡镇的干部职工红白喜事简办的比率要达100%。

“崇俭戒奢，是中华民族的传统美德，在新时代继续传承和弘扬这一美德，能进一步提高群众文明素养，进而提高整体社会的文明程度。”永春县文明办主任康文德表示，在深入学习贯彻十九大精神中，该县将结合践行社会主义核心价值观，把开展移风易俗、弘扬时代新风行动推向深入。