文明风12月10日讯（通讯员 练玮）为充分调动全镇干部职工工作积极性，激发团结干事的合力，增强团结干事的信心，增强发展的责任意识，牢固树立"以民为本，为民解困，为民服务"的核心理念，邵武市吴家塘镇党委政府"三强化"推进政风行风建设。

一是强化干部职工教育培训，提升队伍素质。结合第三批学习实践科学发展观活动，加强对全镇干部职工进行理想信念教育和业务知识培训，增强干部职工政治意识、大局意识和整体观念，不断提高干部队伍素质，在全镇形成加强政风行风建设的良好氛围。

二是强化管理制度建设，健全长效机制。认真组织干部职工学习中央、省和地市等重要文件精神，并结合吴家塘镇实际，健全《吴家塘镇干部职工管理制度》、《吴家塘镇干部职工年终考核办法》等制度，提高针对性、可行性和可操作性，增强党委政府的执行力、凝聚力、创新力，从而形成较完备的制度体系，为政风行风的规范化建设奠定了基础。

三是强化监督检查，为政风行风建设提供保证。首先是对群众关心的重点难点问题。对重点部位、关键环节、公开程序、公开标准、公开结果，尤其是对农村危房改造、民居安全工程建设等重点项目建设和农村低保、城镇低保、救灾救济资金等民生工程，广泛接受群众监督；其次，创新监督载体。在各村设立意见箱、公开投诉电话等方式接受社会监督，由镇纪委整理意见后，对部门存在的问题督促整改落实；第三，定期或不定期地对全面工作进行检查，及时发现存在的问题并认真落实加以整改；第四，对所有来信来访和群众反映的问题，落实领导包案责任制，解决处理各类问题。截止11月30日，今年已处理群众来信来访13件，处理率100％；化解群众矛盾纠纷16件。