企业家代表、厦门迈士通电器董事长赵剑青认为，大学应该更多地输送具有挑战意识、有意志力的人才给企业；而企业更多地帮助大学指导、影响学生，甚至资助学生。

在他看来，创新能力既包括打破传统观念，又含迎接困难的挑战力和意志力。为此，高校可打造一些咨询公司、培训公司来培养学生的资源整合能力。

对于大学里的创业园和孵化园，赵剑青表示，学校应组织创业型企业家对园内老师进行打分考评，以此提高教师的专业素养。

他还建议，应该将创业园里的学生派到企业实习。若学生未通过实习考评，则可以不予毕业。“如果通过了，毕业后就业很容易找到感觉”。