文明风7月11日讯（通讯员张舒黎）湖里区通过落实责任责任、拓展创建领域、健全考核机制等措施，不断强化考评培训，有效提升群众性创建水平。

一是落实责任考评。抽调区文明委成员单位、各街道、区未成年人思想道德建设联席会成员单位组成联合考评组，对32家区级文明单位、19所区级文明校园、31个区级文明社区同时展开测评，主要检查社会主义核心价值观、意识形态责任制、垃圾分类、移风易俗、“八不”行为规范等相关工作的落实情况。考评以实地查看和材料审核相结合的形式，以考代学、以考促训，提高文明单位创建科学化、规范化水平。

二是拓展创建领域。根据市文明办要求，动员互联网企业参与文明创建工作，推荐5家互联网企业作为市级文明单位的考察对象，并会同市文明办实地调研考评，最终确定知本家为首批试点互联网企业市级文明单位。先后组织开展了文明单位、文明社区、互联网企业等系列文明创建业务培训，对新时期创建要求及考核办法进行详细解读，提升文明创建一线工作者的业务水平。

三是健全考核机制。创新探索文明单位等级动态管理机制，起草《湖里区文明单位等级动态管理办法》，开发文明单位动态管理系统，通过加强日常情况收集、日常管理评分、常态点评督查、制定加分扣分项目清单等手段，增强各级文明单位的比学赶超意识，调动创建积极性。（湖里区文明办供稿）