一年前，中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。 日前，中央纪委监察部公布“各省区市查处违反中央八项规定精神问题汇总表”，引起国内外广泛关注。一年后的今天，回首党中央推进党风、政风建设的过程，人们普遍感受是坚定务实、雷厉风行、大得人心。（新华网 2013年12月4日）

毋庸置疑，在较长一个时期内，我党内存在着衙门作风、官僚主义、形式主义等脱离群众的不良现象，败坏了党的形象。而有些官员台上台下两面人生，缺乏公仆意识，严重影响干群关系，百姓仇官心理愈演愈烈。

党风正则干群和，干群和则社会稳。领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风民风具有重要影响。十八届中央政治局制定八项规定，坚持改进作风从自身做起，充分体现中央领导集体落实党要管党、从严治党方针和求真务实、狠抓作风转变的坚定决心，为全党作出表率，也为广大领导干部树立标杆。

八项规定是党的群众路线的生动反映，它的出台生动诠释了“实干兴邦”的现实意义。一年来，从中央领导率先垂范到各地党政机关贯彻落实，已取得阶段性成效。截至今年10月底，各地查处违反中央八项规定精神问题17380起，处理19896人，给予党纪政纪处分4675人。官场风气也随之发生着变化，更加强调求真务实，更加注重联系基层，更加重视开拓进取，更加崇尚朴素节俭。一阵清风正扑鼻而来，“八项规定”在华夏大地上已生根发芽。

有高档餐厅鼓励员工坚守，称整风不超1年，难道“八项规定”之花就要这样凋零吗？如何才能建立落实“八项规定”长效机制？笔者认为，一要强化宣传引导，让党政机关、广大党员干部对八项规定入脑入心，增强贯彻落实八项规定的主动性和自觉性；二要加强监督处理，充分发挥机关监督、舆论监督和社会监督作用，综合运用各种处分手段，对顶风违纪、造成恶劣社会影响的，一律按照规定严肃处理；三要建立长效机制，落实“一把手”责任制，将八项规定同党风廉政建设和反腐败工作同部署、同检查、同考核、同追究，切实把工作推向制度化、规范化、常态化。（天上星星）