鼓乐训练活动  鼓楼文明办供图

四、良师队伍，润物无声洒春晖

教育振兴期学校，人才陶冶仰良师。教师队伍是一所学校办学质量的底气。

2019年教师节前，福州市委、市政府表彰了一批福州市教育工作先进工作者，鼓实小的谢雪燕老师就是其中之一。鼓实小以各级课题研究为载体，推进研训教一体化建设，引导教师向研究型教师发展，打磨出一支师德高尚、理念先进、结构优化、素质精良的教师队伍，其中省、市、区学科带头人、优秀教师、骨干教师、名师等40余人。近年来，教师撰写的论文，获奖篇数达300余篇，100多节公开课在各级各类比赛中获奖，70余人次先后获得省市区级先进教育工作者、优秀教师、先进班主任、青年岗位能手、师德之星等荣誉称号。迅速成长的教师队伍，为鼓实小的可持续发展提供了人才保障。

同时，鼓实小有着一所实验小学的责任与担当。为了促进均衡教育，鼓实小建立了“名师”送教、走教制度。今年，张延芳、吴斌、张小玲、李燕芬、施渊等省市区名优教师，参加各级各类送教活动，实现教育理念的沟通、教育经验的分享。

学校始终关注教师的专业发展，以立德树人为核心，不断完善教师专业化成长机制。学校为每个有特长的老师“量身定制”特色课程，学生们可以根据自己的兴趣选择心仪的老师和课程。这样一来，学生的兴趣和教师的兴趣合二为一，碰撞出更多精彩的火花。

以习惯奠基人生，用文化滋养成长。鼓实小紧紧围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题，坚持立德树人、五育并举，落细落小社会主义核心价值观，引导学生扣好人生第一粒扣子，并立足闽都文化特色，把握今天，放眼未来，打造“智学雅行，德艺双馨”的文明校园。孩子们的幸福人生，从这里开启！（鼓楼文明办报送）