为狠刹操办宴席中形成的相互攀比、铺张浪费、借机敛财、爱面子怕吃亏等歪风陋习，光泽县自2018年6月起在全县开展婚丧喜庆等宴席专项整治，着力破除陈规、促进乡风文明、助力乡村振兴。通过一年的专项整治，光泽县乡村移风易俗的“大环境”已经形成，百姓“减负”了，乡风更加文明、清朗。一年以来，全县操办各类宴席约1750场次，与上年度同期相比减少约30%，户均减少人情往来开支近万元。

一、紧抓关键群体，“领头雁”竖起“风向标”

光泽县要求党员干部主动担当起扭转不正之风，破除传统陋俗的责任，做好移风易俗的践行者，带头文明节俭办理婚丧喜庆事宜。一是明规立矩。制定出台《光泽县开展婚丧喜庆等宴席专项整治工作方案》，从强调管住科级领导干部这个“关键少数”，向涵盖所有党员和公职人员这个“绝大多数”延伸，明确规定全体党员和公职人员不得为本人或亲属操办60周岁以下生日宴，60周岁及以上生日宴提倡不办或简办，一般不操办、也不参加就学出国、就业入伍、乔迁履新等宴席，确需操办或参加，仅限亲属范围。有了制度撑腰，党员领导干部名正言顺不吃请，让乡镇领导苦不堪言的“村干部逢喜必请”现象得到根本性扭转。二是关口前移。全体党员和公职人员均签订《不大操大办婚丧喜庆事宜承诺书》，统一上报县委文明办备案。实行党员和公职人员操办婚丧喜庆事宜事前事后报备制度，将监督关口前移，一般干部在所在单位报备、由办公室统一把关，科级干部经县委文明办对宴席种类、宴请对象等审核把关后向县纪委党风政风监督室报备。整治以来，共有77名一般干部、34名科级干部报备操办宴席事宜，5000余名党员和公职人员签订《不大操大办婚丧喜庆事宜承诺书》，签订率达100%。三是带头引领。光泽县纪委监委和县委组织部联合出台《光泽县村级无职党员“负面清单”管理工作机制》，将不得大操大办婚丧喜庆事宜等内容纳入管理范围，全面加强对农村党员的行为规范，积极发挥农村党员在群众中的先锋模范作用。如，寨里镇山头村党员龚某、夏某两家均为独生子女户，长孙女均于2018年满周岁，两家人率先响应移风易俗号召不办酒，在群众中形成了较好的带头示范作用。

二、提倡新事新办，“新风尚”画出“新图景”

光泽县通过打造示范村镇、以点带面等举措，引领广大群众成为移风易俗的响应者、倡导者、受益者，推动乡风文明、村居美丽。一是打造示范村镇。寨里镇在宴席整治中敢于先行先试，探索出了一条具有本地特色的治理办法。如西溪村，在层层召开村民代表大会、广泛征求户代表意见基础上，对《村规民约》进行修订完善，全面禁止操办满月、升学、入伍及60周岁以下生日宴，红白喜事限桌12桌，并建立移风易俗“红黑榜”，对带头不办生日宴的党员群众，在“红榜”上公示表扬，反之则在“黑榜”上公示批评。因事先听取民意，西溪村做法得到村民大力支持，制度执行顺畅。如山头村，对70岁以上生日不办酒者给予200元至1200元不等的奖励，并依托本村三变（资源变资产、资金变股金、农民变股东）改革，将宴席整治与村民收益分配挂钩，对违规操办者，利用积分制进行扣分，结合积分情况分配收益，通过利益导向助推制度执行。目前山头村已有13人得到现金奖励。二是以点带面铺开。通过县、乡、村三级联动及西溪村、山头村示范带动下，“一家人办不到、一村人难办好”的宴席整治工作快速推进。全县91个村（居）纷纷学习效仿，群众积极签订《移风易俗承诺书》，各村均修订完善《村规民约》，对宴席种类、宴席桌数、参加人数等予以上限控制；立足村情，充分发挥宗族族长、庙会头首影响力，利用宗祠、庙会聚会有利时机，开展宣传引导；建立移风易俗“红榜”和“黑榜”，对带头不办生日宴的党员群众，在“光荣榜”上公示表扬，反之则在“黑榜”上进行公示批评；成立由村主干和村民小组长、人大代表、村民代表组成的移风易俗理事会，有条件的村还借助宗祠等建立便民“红白喜事代办点”，免费提供场所、设备等服务。三是推崇新型仪式。借助李坊乡管蜜梨花旅游资源，开展“烟雨梨花之约”百人集体婚礼，倡导集体婚礼、旅游结婚等简约浪漫的新式婚礼。升学之际，向广大教师、学生及家长发出《弘扬文明新风拒绝“升学宴”倡议书》，倡导通过一条短信、一个电话、一张贺卡、一句问候、一场集体升学礼等健康、文明、便捷的方式表达贺意，自觉抵制“升学宴”“谢师宴”。事业有成的乡贤将省下的钱捐给家乡、用于发展教育，老人一改大操大办习俗，利用办酒钱跟着家人去旅游。如寨里镇山头村熊某和蔡某夫妻俩，今年恰逢80岁和70岁，二人主动向子女提出不办生日宴，而是选择到北京旅游，即省钱又有益身心。