引进公司，生活垃圾变废为宝

截至目前，建宁县9个乡镇共有垃圾转运站10个、保洁员329个、垃圾桶约24500个，生活垃圾治理率达到98%。

垃圾收得拢，也运得走，这下轻松了吧?

里心镇副镇长谢凤金连连摇头。作为里心镇环境整治的主要负责人，以前，柴草堆、垃圾堆“两座大山”压在他身上，如今，“两座大山”没了， 财政支出的增加又让他倍感压力。

“里心镇有191个村民小组，常住人口21469人。光垃圾处理一项，全年总费用就高达160万元，扣除每人每年35元的垃圾处理费和村财配套资金，剩下60多万元只能由镇财政承担。” 谢凤金说，这对于一个乡镇，不是小数目。

几经商讨后，里心镇通过招投标，每年花120万元，将全镇包括垃圾处理、河道保洁等环境保持工作外包给建宁县人山保洁服务有限公司，大大减少了财政支出。

“公司与77个保洁员签订环境卫生保洁合同，其中1/3是贫困户。保洁员人均工资在1800元左右，由于他们的年龄多在50岁以上，公司还统一为他们购买了每人每年300元的人身意外险。”公司董事长张天运说。

“一年省40万元，还能助力贫困户增收，一举两得。”谢凤金说。

变化不止于此。去年，里心镇投入60万元建成垃圾资源化利用站，今年6月以上黎村为试点，在每户门口设置一蓝一黑两个垃圾桶，由建宁县人山保洁服务有限公司负责，开始试运营。张天运介绍：“蓝色垃圾桶放可堆肥垃圾，黑色相反。保洁员将可堆肥垃圾倒入站里的有机垃圾处理化设备，经过粉碎、发酵等流程，就能将垃圾转化为肥料，从而实现生活垃圾变废为宝。”

积分评比，妙招激励村民

上午6点，保洁车队准时出现在上黎村朱家片，保洁员朱笔峰一边收集可堆肥垃圾，一边当场填写户积分记录表。“这家的黑色垃圾桶没有不可腐烂垃圾，我就在分数一栏记上10分。评分按每户垃圾分类完成程度填写，满分10分，优秀8～9分，依次递减。”朱笔峰说，垃圾分类情况要每天记录，并及时抄送村委。

积分有实际作用吗?“当然有!”谢凤金说，垃圾资源化利用站每天能处理可堆肥垃圾500公斤，产出肥料100公斤到150公斤。肥料作为奖励，免费送给积分高的农户，已经有40多户刚领了肥料。“积分是虚的，奖励是实的。启动‘积分送肥料’的激励机制后，村民分类垃圾的自觉性、积极性更高了。”

“能沤肥的就是这4类嘛，厨房垃圾、枯枝落叶、废弃蔬果和畜禽粪便。” 村民廖先花掰着手指说。今年，她家领了40公斤有机肥，种上了有机蔬果，省了不少肥料钱。 “垃圾认真分，肥料免费送，谁能不积极?”

目前，上黎村已展现出了“三清二基一少”的可喜局面——清洁能源，清洁田园，清洁家园;基本不见垃圾，基本不见乱砍乱堆柴草;环境保护支出减少。“垃圾处理不是一朝一夕的事，要久久为功。上黎村的垃圾治理经验我们将推广至全县，力求让全县农村人居环境得到进一步改善。”谢辉对此信心满满。（三明市委文明办供稿）