以创建信用企业为关键，做到诚实守信，提升质量效益

一是实施信用管理。企业作为信用建设的市场主体，从建立信用管理制度入手，把经营者的诚信理念落实到生产、经营、管理的每个环节，传递到企业团队的每个人，做到全员信用自律，自觉重合同、守信用，对社会负责、对消费者负责，建立企业运行的良好信用秩序。大田县红狮水泥企业年创税三千万万元以上，企业遵纪守法，加强信用管理，合同履约率100%，诚信企业建设一直是红狮水泥向前发展的主旋律。

二是推行信用激励。政府建立全面的企业信用记录、评价体系，制定与信用相关联的优先扶持、准入条件等激励措施，推行公平竞争的自律制度，让守信企业得实惠、受支持，失信企业受限制、遭排斥。对优质守信企业进行资金奖励外，还给予立项争资等政策优惠；对列入黑名单的企业，依法追究责任，同时在扶持上进行政策限制。

三是倡导信用文化。坚持以人为本，培养和引进具有较强诚信意识、道德修养和开阔视野的企业经营者和管理团队，作为企业信用体系建设的首要着力点；同时内待员工、外对市场“言必信，行必果”，树立信用企业的整体形象。

以培养诚信公民为重点，做到明礼守信，完善道德规范

一是注重道德修养。一方面，诚信教育从娃娃做起，将“明礼守信”的道德传统列为中小学思想品德教育内容，另一方面，通过县电视台、网络媒体、公共场所电子屏幕等媒介，广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，党员干部需率先垂范、当好表率，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德基本规范，使信用理念、信用意识、信用道德深入人心。在群众中广泛开展了“身边好人好事”网上推荐活动，努力让诚信友善的道德意识在公民心中自觉开花结果。组织道德模范五进活动（进学校、进企业、进农村、进机关、进乡村）学习他们的先进事迹，提升公民道德修养。县法院每年均要举办以“共筑诚信，共建文明”主题道德讲堂，让法院干警，时时唱响“诚信之歌”，以诚待人，树立法院良好形象，切实提高司法公信力。

二是扩大环境影响。以评选文明家庭道德模范为载体，充分发挥家庭成员之间的相互影响力，深入开展群众性精神文明创建活动，把文明家庭诚信建设列为文明城市、文明单位、文明社区、文明村镇创建的主要考核内容，促进市民素质和社会文明程度的同步提高，使明礼诚信成为社会大众共同的价值取向和行为规范，营造“诚信光荣、失信可耻”的良好氛围。

三是实施信用评价。政府牵头，以村居为实施主体，探索建立民间个人信用记录、评价体系，通过制定就业、帮扶、社保、救济等政策引导措施，发挥民间监督与自律作用；发动群众自评落实政策，让守信者受尊重、失信者无市场，从而充分调动民众参与诚信建设的积极性，争做诚实守信的好公民。2018年，县里充分抓住村支（社区）“两委”换届之机，把已有的信用记录纳入候选人资格审查内容，同时严明选举纪律，让真正诚信守法的公民当选群众的“领头雁、带头人”。(大田县委文明办)