举办“心的沟通”职工家庭教育沙龙

一是举办外来工子女“暑期乐园”。选择企业或园区的职工活动中心或“职工之家”作为活动场所，举办外来工子女“暑期乐园”，免费招收30-40名辖区1-6年级的小学生，重点解决企业务工人员孩子暑期无人看管的安全问题。加强人员培训，招募32名大学生志愿者和5家社会爱心组织入驻服务，并协同企业对活动场所进行布置，为孩子添置学习用品、儿童玩具、活动器材等。精心设计课程，各活动营开设安全教育、作业辅导、兴趣爱好、拓展活动等课程，组织孩子们有序到户外游戏、运动、嬉戏，让孩子们营区生活丰富多彩。二是举办职工家庭教育沙龙。以“暑期乐园”职工家长为主要对象，邀请国家二级心理咨询师陈焦阳老师莅临区海西育成基地二楼会议室举办“心的沟通”职工家庭教育沙龙。全区60多名工会职工在陈老师的带动下，经过“破冰之旅”、“体验性游戏”、“穿越时空冥想”等活动，敞开心扉，换位思考，感受体验，深刻理解“只有真正走近孩子内心才能真正有效沟通”，较好解决了职工一些家庭教育问题，引导职工发现自我、修正自我、自觉用崭新的自我为孩子做示范和表率。三是开展为 “暑期乐园”外来子女赠书包活动。精心挑选购买272个书包，作为“暑期乐园”礼物，赠送给外来工子女，让他们过一个快乐的暑期。（泉州市丰泽区委文明办供稿）