一以贯之靠机制

“移风易俗工作不是短期内能够完成的，还要避免回潮现象发生，需要形成机制，使其制度化、规范化，并且长期保持高压态势。”戴建伟说，不久前《秀屿区深入推进移风易俗工作五项制度》正式印发，五项制度即落实报告、定期汇报、督查通报、谈话提醒和责任问责。

按照规定，秀屿区全体党员干部、国家工作人员和各村（社区）干部操办婚丧喜庆事宜，都要事前报告；各镇和区直单位要定期向有关部门汇报情况，包括辖区内的移风易俗工作和五项制度的落实；区委文明办牵头组织督查组，不定期对各镇各单位进行督查，并通报结果；当陈规陋习、铺张浪费、负面影响出现苗头时，各级各单位要层层分别谈话提醒；对工作不力、不报告公示、弄虚作假的干部，予以问责。

“党员干部身份特殊，更应该对其一视同仁，用一样的标准严格要求他们，这样才能让群众心服口服，减少抵触心理。”秀屿区纪委副书记、监察局局长林建说，“如果发现党员干部违纪违规，绝不例外，一律问责处分。”

2017年2月，东庄镇干部陈某为儿子举办婚宴，邀请下属单位工作人员及该镇19个村的村干部40人赴宴，共计收受礼金38100元。2018年1月，秀屿区纪委对其予以立案审查。

秀屿区各镇、村（社区）还形成了“四个一”工作机制，每个镇都有一支督导劝导队伍和一个婚姻介绍服务平台，每个村（社区）都有一个红白理事会和一套村规民约。每当获悉哪里有违反移风易俗规定的消息时，督导劝导队就会马上进村入户，找当事人约谈，直至说服对方纠正为止。

为了有效遏制高价聘金现象，秀屿区还专门调查统计“三类人群”，包括年满17周岁未婚青年、已订婚未操办婚宴青年和民间媒人。当地流传着一句话，“田三厝四媒五”，意思是民间中介人在田地、房屋买卖和婚嫁中，如果促成的话，分别抽取3%、4%和5%的介绍费。“媒人对高价聘金起到推波助澜作用，多的时候，有人一年能赚到几十万元。”郑碧娥说，全镇现有179个媒人，要求每次收取介绍费不得超过2000元。