新年总有新气象。节俭，可以说是今年过年的一大特色。无论是普通老百姓，还是身为人民公仆的公职人员，都能自觉践行节俭过年的理念。无论是在网上，还是在我们身边，这样的声音时有耳闻：还是节俭过年好，轻松，不累！

自中央“八项规定”出台以来，“节俭”的身影便频频亮相，餐桌上有、会议上有，节日里更是常见。然而，就是这些老百姓喜闻乐见的“禁令”，有时也会“不受欢迎”。前段时间，一些公职人员就在网上吐槽：禁令越来越细，公务员越来越不好当了，甚至有人有了“跳槽”的打算。同样是禁令效应，为何在有些人眼里是“轻松、不累”，在另一些人眼里却成了一种“束缚”和“麻烦”呢？两相比较，耐人寻味。“禁令”好不好？答案肯定是好的。就以“节俭”为例，既能为财政省下一大笔钱，又能对环境保护作出巨大贡献，还可以促进一些企业、行业转型升级，更关键的是，这维护了党的的形象，历练了党员的作风，可谓善莫大焉。之所以它不受某些人的欢迎，不在“禁令”多事，而在某些人的态度不端，缺乏对规则、对底线、对本职工作的敬畏。

有所畏才能有所为。古人云：畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。也就是说，一个人如果失去敬畏之心，为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮，甚至贪得无厌、无法无天，最终吞下自酿的苦果；只有常存敬畏之心，才会时刻有一种如履薄冰的感觉，自觉严格要求自己，保持正确人生航向，堂堂正正为人，踏踏实实做事，从而在工作、生活和自身修养上有所作为。有些人觉得节俭过年好，觉得摆脱了不正之风的困扰是“轻松的好事”，是因为他常怀敬畏之心，平时就以“禁令”的标准要求自己；相反，另一些人平时无所畏，突然需要他拿出敬畏之心时，自然就慌了神，这不就是“由俭入奢易，由奢入俭难”的道理吗？

由此，笔者想起了近期《资治文摘》上的一篇文章，是关于柳传志和他女儿柳青的。当年还在北大读二年级的柳青拿到康柏公司的奖学金，去其市场部实习，而这家公司恰恰是联想强劲的竞争对手。学习计算机专业的她从来没想过去联想实习，因为她知道联想有个不能违反的“天条”：子女不得在公司任职，哪怕是实习也不行。她习惯了这种要求，朋友有时会托她找联想办点事，每次她都会先问父亲，这件事是否违反了联想的“天条”。一个企业如此，公职人员更应如此。没有对“天条”的敬畏，“私事”很可能就会凌驾于“公事”之上，“关系”很可能就会逾越于制度，可以想象，那样的公司会是什么样子。正是人人心存对“天条”的敬畏，所以老总的女儿“办不成事”也是正常的，所以员工才不觉得严格的制度是束缚，所以企业才有今天的辉煌。

心有敬畏一身轻。有史记载，明太祖朱元璋曾问及群臣：“天下何人快活？”回答中有说功成名就者快活，有说金榜题名者快活，还有说富甲天下者快活等等，不一而足，太祖均未置可否。这时，有个叫万纲的大臣回答道：“畏法度者快活。”此言一出，众皆愕然。太祖龙颜大悦，连夸其见解“甚独”。同样是敬畏，在日前的全国组织部长会议上，中共中央政治局常委刘云山说：让领导干部正确认识自己，敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众。只有当这样的敬畏之心成常态，“禁令”之细才不再让人惧，“公务员越来越不好当”才不再惹人愁。（张锋）