他叫黄增耀。1975年1月，入伍参军，曾任永定县人武部政工科、军事科副科长，龙岩军分区司令部副营职动员参谋，被授予少校军衔。1997年9月，由永定县人武部转业至永定县地税局。从税十年来，始终延续军队的优良传统，保持着军人严谨认真、兢兢业业、甘于奉献的工作态度，他与时俱进，勤学钻研，求真务实、开拓创新。多他次被永定县地税局评为优秀公务员、先进个人，多次被县财税党委授予“优秀党务工作者”先进称号。

勤奋好学的楷模

他深知自己文化水平起点不高,只有认真学习税收业务、财会知识和计算机知识，坚持理论联系实际，在学中干，干中学，才能不断充实自己、提高自己，才能为做好本职工作打下了坚实的基础。转业之前，他从未接触过计算机，连如何开机关机都无所适从。为了尽快适应税收工作，他经常剂占自己的休息时间学习计算机知识，从学习打字开始，他一个键，一个键，对着字根表，敲打练习，双手在键盘上显得生硬和笨拙，但他深知熟能生巧的道理，当时单位计算机没能做到人手一台，他就见缝插针，利用别人休息时间，加强练习，有时中午也不回家，中餐就用方便面或者简易餐来敷衍自己，他有经常性的胃痛，胃痛时，强忍着，就用着拳头顶着腹部，汗水和泪水混同一起，从他脸上滑落，滴在键盘上，同事见之急忙劝他：“别练了，快去看医生吧，别跟自己过不去”，而他却咬咬牙说：“不要紧，多年的老毛病了，时不我待呀！”。“勤耕则获，善思乃聪”，正是老黄孜孜不倦地勤于学习、勇于挑战的精神，很快使他由懵懂无知到业务精通，由力不从心到独当一面，说起他的学习精神，同事们无不竖起大拇指直夸他是大伙的学习模范。

敬业奉献耕耘者

老黄在监察室效能办工作期间，针对地税成立不久，内部管理机制不健全，很多规章制度散乱，不利于提高办事效率和依法治税水平。他就在建章立制上下功夫，建议并牵头组织各部门结合永定地税实际，把中央到地方的有关道德与服务规范、工作纪律、岗位职责及规章制度进行了认真梳理归类，对有关规定和制度进行补充完善，他时常加班加点，爱人又在乡下工作，当时正值小儿黄熠就读永定一中毕业班，孩子面临人生转折的关键时刻，老黄理应当好孩子的“后勤部长”，而老黄为全面而详实做好规章制度的编撰工作，中午吃饭只得让孩子在外头凑合，晚上每天一溜小跑回去给孩子做简单的晚饭，又跑回单位寻资料、查文件、编撰核对，他从来都没有怨言，也从来没有和领导、同事提出过自己的任何困难。每当他拖着疲惫而消瘦的身子回到家时，他总感到深深的歉疚，对家庭、对小儿而言，他“欠账”太多了，在老黄的执着和努力下，他进一步充实完善了永定县局“干部考核学历教育管理办法、干部考核、失职追究制、效能考评制”等一系列制度和办法，并将之汇编成册­——《永定县效能建设工作手册》，为考核地税工作人员的工作效能提供条文依据，为推动了全县地税系统各级机关开展效能建设提供了参考，加强行政效能建设，促进了永定地税系统的全面建设。