党的十八大提出，积极培育和践行社会主义核心价值观，倡导富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。这24个字，阐明了党的执政理念、社会的价值取向和公民的行为准则，成为当代中国主流的价值观念。
企业是社会的重要组成部分，作为市场主体在社会经济生活中发挥着巨大作用。广大企业通过党建工建团建、文明创建、文化建设和生产经营管理的制度建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，凝聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量。
为进一步推动福州企业培育和践行社会主义核心价值观，同时梳理总结具体做法及经验特点，积极探索将社会主义核心价值观融入企业制度建设、文化建设、生产经营管理、职工生产生活保障各个方面，使社会主义核心价值观成为人们日常工作生活的基本遵循，福州市委宣传部牵头，首次以“学者+记者”的形式，成立了以福州职业技术学院、市委党校专家教授和福州日报社、福州广播电视台记者组成的采访调研组，先后走进12家不同类型榕企，进行企业培育和践行社会主义核心价值观专题采访调研。
福州网龙公司致力于“互联网+教育”产业发展池远/摄
凝聚向上意志 汇聚前行力量
全球第一艘深海挖矿船制造商，全球供货量最大的玻璃生产商，全球首个VR开放平台，全国唯一完成六道产业链整合的纺织化纤巨头……这些在业界熠熠生辉的企业，都来自同一片创业的福地——福州。
这些福州企业是如何在激烈的竞争中脱颖而出的？——他们身上，有着相似的精神特质和价值追寻：爱国爱乡、诚实守信，敢闯敢拼、勇于创新，奉献社会、乐善好施，崇尚自由平等、共建和谐文明……他们和他们所领导的企业，是践行社会主义核心价值观的楷模。
让我们一同走进这些企业，感受这股昂扬向上、喷薄而出的精神力量。
融入企业文化 指引生产生活
走进明视眼镜公司，楼梯、走廊、办公区的墙壁上，随处可见社会主义核心价值观的宣传展板。但真正让员工内化于心、外践于行的，是明视独有的“晨会文化”。
明视的晨会不一般，不仅下达当天的工作任务，而且通过中层宣讲、员工分享，以身边事，开展社会主义核心价值观教育。福州“沦陷日”，他们制作图片专题，提醒大家勿忘国耻、奋发图强；高考前夕，他们呼吁员工不开私家车上路，不给考生“添堵”；节假日前夕，分享福州城的新变化、新景点，激发大家的爱乡热情。就这样，明视的职工每天都能从晨会吸收到丰富的精神食粮。在明视工作了10多年的张娟华说：“我爱明视这个大家庭，她充满了正能量！”
在福州，像明视眼镜这样，将社会主义核心价值观融入企业文化，以知促行、知行合一的企业还有很多。
福建朝日环保科技开发有限公司开办国学讲堂，每周进行一次企业文化培训，将传统美德、国学智慧传递给员工，再经由员工传递给更多的人。福州大北农生物科技有限公司号召全体职工，每天对照《弟子规》功过格中的113条，不断修正自己的言行；公司倡导“百善孝为先”，每年春节给职工父母发放过节费。青岛啤酒（福州）有限公司以诚信为本，视质量为生命，构建出一套拥有1800多个质控点的安全体系，让消费者喝得放心、喝得安心。
文化是企业的灵魂。优秀文化，涵养优秀企业。以社会主义核心价值观统领企业文化，已成为越来越多福州企业的选择。
根植城市精神 彰显福州风范
福州拥有2200多年的灿烂历史，自古以来，人杰地灵，英才辈出。一方水土，育一方企业。根植福州城市精神与血脉，福州企业在培育和践行社会主义核心价值观的道路上，形成了别具闽都风范的鲜明特色。
他们身上，传承着“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的“福建精神”。马尾造船股份有限公司，历经百年风雨依然屹立的轮机车间，见证了近代中国那一段轰轰烈烈的“富国强兵”运动。爱国情怀已深深融入一代又一代船政人的血液，他们爱厂爱乡、爱岗敬业，托举企业跻身我国重要的船舶生产基地。福耀集团，从立志“为中国人做一片自己的玻璃”起航，成长为拥有47家子公司的大型跨国工业集团，产量及实际供货量均位列全球第一。不管开疆拓土的步伐有多大，福耀永远把根扎在家乡，为地方经济、社会发展作出突出贡献。“掌门人”曹德旺热心慈善，个人累计捐款已超过60亿元，被誉为“中国首善”。
他们身上，澎湃着百折不挠、生生不息的“榕树精神”。福州市城市地铁有限责任公司，不畏艰险、攻坚克难，奋战9个月，顺利完成被许多专家誉为“世界级难题”的地铁1号线穿越闽江工程。福建朝日环保科技开发有限公司潜心研发12年，成功打破三大国际巨头德国巴斯夫、比利时优美克、英国庄信的垄断，在汽车重要零部件中第一次打上了中国商标。
他们身上，洋溢着清香静雅、质朴无华的“茉莉气韵”。春伦集团在打造福州茉莉花茶民族品牌的同时，以工哺农，通过“公益捐款+生产带动+合作开发”，引导农民种植茉莉花脱贫。目前，春伦茉莉花园已为800多户农户创造就业岗位，每年每户至少增收3万元。福州市自来水有限公司、中国电信福州分公司，以优质服务，守护城市供水“生命线”，助力海西信息建设。福州东南眼科医院积极承担“扫除盲患，播撒光明”的社会责任，为超过55万名群众免费检查眼病，帮助1.5万多名贫困白内障患者实施复明扶贫手术，被誉为“光明使者”。
他们将福州的城市精神融入了企业价值体系，他们用实际行动，续写着这片土地的光荣与梦想。
汇聚发展合力 推动社会进步
在采访过程中，企业老总们不止一次提到：培育和践行社会主义核心价值观，也是生产力。它滋养心田、润物无声，它像一只无形的手，聚拢出一支支同心向上、充满正能量的队伍，推动企业走向行业尖端，推动社会发展进步。
在网龙网络公司，一支年轻的创新团队，正在打造全球范围的VR开放平台。已将“互联网+教育”融合得炉火纯青的网龙，正将沉浸式虚拟现实技术引入教学。你可以通过VR眼镜穿越海底、太空，上一节地理课，也可以借由VR眼镜体验置身细胞中的生物课。这一技术的成熟运用，将对未来教育产生深远影响。
在马尾造船股份有限公司，一支精益求精的“工匠”团队，正在加紧建造一艘深海挖矿船，预计总造价超4亿美元。海外客商将这张订单交给马尾造船股份有限公司，看中的就是这家公司在海洋生活平台制造和电力推进领域的技术优势。造船“工匠”们，正用勤劳双手和智慧头脑，为推动人类探索海洋贡献力量。
在恒申集团下属的申远新材料公司，一支敢为人先的团队，正在打造全球最大的己内酰胺、锦纶聚合一体化生产基地。己内酰胺是化纤纺织行业最主要的有机化工原料，也是制约我国纺织业发展的关键技术。申远一期项目年底就将实现开车试生产。项目投产后，不仅将进一步奠定恒申在全球锦纶化纤行业的龙头地位，还将大大降低国内纺织业成本，提升国内纺织品在国际市场的竞争力。
……
凝聚意志，汇聚力量。在福州，践行社会主义核心价值观已成为企业前行的灯塔、行为的标尺，成为一股不竭的精神力量，引领企业在实现“企业梦”“中国梦”的征程中阔步向前！
推动企业做大做强的必由之路
假如把企业比作一条船，那么，管理者就相当于“掌舵人”。在企业这条船破浪前行的过程中，“掌舵人”眼中的社会主义核心价值观，能够产生怎样的影响，发挥怎样的作用？
让员工产生共鸣，激发干事创业热情
提起社会主义核心价值观，不能不提福建船政精神，因为这是近代中国梦的起点，也是福州的骄傲。有着150年建厂史、坐拥得天独厚优良“基因”的福建省马尾造船股份有限公司，对此有着怎样的认识和行动？“船政文化的精髓是爱国、强国。”公司党委书记、总经理黄以豪说，“公司秉承传承、发展共赢、共享的理念，将‘传承’摆在第一位。每年新晋员工上岗前都要接受厂史教育；每年公司都会举办名为‘薪火相承再筑辉煌’的纪念活动。举办这些活动的目的，就在于传承爱国精神和强国梦，让全体员工感同身受、明志爱国，从而凝心聚力、身体力行，将爱国情怀外化为爱岗爱厂的生产实践。”
而飞毛腿集团践行的着力点放在“和谐”二字。“如何正确把握企业核心价值观与员工多样化追求的关系，解决人的思想归属和行为自觉等问题，是摆在我们面前的重要课题。”飞毛腿股份有限公司总经理江志成说，“我们选择用环境留人，用情感待人，并通过教学来育人，以此打造如同家一般的和谐氛围。有了家的认同，企业的核心价值观才能真正走进员工心里，成为共同践行的价值指引，让全体员工一起朝‘百年企业’的目标迈进。”
企业的生产经营，离不开人；企业的发展壮大，关键在人。如何塑造心灵，产生思想共鸣，统一价值取向，是企业管理者首要解决的问题。当他们能够从积极培育和践行社会主义核心价值观的过程中找到解决之道时，就能最大限度激发员工干事创业的热情，从而集聚企业发展向前的正能量。
让企业注入灵魂，提升核心竞争力
党建与创新的融合，是福州优空间商业管理有限公司特有的做法。优空间成立了我省首个众创空间党组织，有着20多年党龄的CEO蒋华玉任党支部书记。他认为，中国共产党的发展史，本就是一部最伟大的创业创新史，党组织是最伟大的创业团队，是党员创客青年最好的学习榜样。为此，优空间在创新指导实践中融入党建工作，鼓励广大党员创客青年通过实际行动把党的先进性转化为生产力，提升核心竞争力。
重视党组织引领作用并屡尝“甜头”的，还有福建朝日环保科技开发有限公司。成立于2002年的朝日环保在短短十余年时间里，打破国际巨头垄断，成为全国同行业领军企业。“我们确立了企业价值体系建设的两大基石，一是党建，二是优秀传统文化。”总经理翁希明道出了其中秘诀，“传统文化的熏陶和党组织的引领，给公司潜移默化地注入了内在灵魂，培育出一支爱岗敬业、诚信孝道、具有超强凝聚力和战斗力的团队，促使企业内在管理水平不断上升和经济指标不断提升。”
福州大北农公司则把企业文化建设放在生产经营之前，居首要位置。总经理张渊魁说：“我们不是在单纯做产品，而是致力于做有文化的产品。”他进一步解释，大北农的企业文化建设实质上就是企业核心价值观的培育和实践过程，比如从博大精深的国学中汲取丰富的营养，以此规范员工的言行；把“工匠精神”融合进品质打造、技术创新等，形成近乎严苛的质量文化。张渊魁说：“有文化的产品才有生命力。”历经十多年的发展，福州大北农已经成为业内的品质象征。
产品会更新换代，而灵魂不会改变。培育和践行社会主义核心价值观能够为企业注入灵魂，是企业提升核心竞争力的必要支撑。
让腾飞插上翅膀，推动做大做强
连续6年被评为“出口大户”的福州弘博工艺有限公司，老员工居多。董事长林礼渠认为这是企业“诚信的力量”把他们留了下来。“诚信，是企业发展的战略。” 他说，没有诚信的员工，就不会有忠诚的顾客，就谈不上企业的发展。企业只有从诚信的角度去考量长远的经营方向，才能在激烈的市场竞争中把握机遇、避开风险，发展和壮大自己。
盛辉集团董事长兼总裁刘用辉同样把诚信比作企业的生命之源。他说：“诚信是我们做事的标准，也是我们做人的标准。我们把诚信挂在嘴上，贴在墙上，做在事上，化在行为中。诚信，看似简单，做起来并不容易，也正是因为不容易，我们才能获得客户的口碑，才能获得员工的信赖，才能推动企业做大做强。”
采访中，企业老总们对培育和践行社会主义核心价值观的认同和重视程度高度一致。他们认为，社会主义核心价值观所体现的基本内容和精神实质，对企业的生产经营和改革创新均有方向引领作用。积极培育和践行社会主义核心价值观，是推动企业做大做强的必由之路。
优空间党支部在办公楼道设立党员风采展示 池远/摄
核心价值观也是生产力
国无德不兴，人无德不立，企业亦然。一个拥有强大硬实力的企业背后，必然有着厚重的软实力。技术可以学，制度可以借鉴，但企业的价值观，各有各的特色，往往难以模仿。记者在采访中发现，积极培育和践行社会主义核心价值观，可以为企业带来源源不断的前进动力，甚至成为企业生存发展的关键。
因为诚信，订单不断
用暂时的损失，换来长期的合作。这，就是诚信的力量。
事情发生于盛辉物流集团。2007年，盛辉在运送台商的600台电脑主机时，因意外火灾，造成货物损毁。短短几天内，盛辉就将160万元赔付款打入对方账户。按董事长刘用辉的说法，在当时，这是一笔巨大的赔偿，但盛辉在执行赔付时没有丝毫犹豫，“答应别人的就要做到，我们越早赔，客户就越放心。”
对盛辉来说，对契约的遵守，是公正；在客户看来，盛辉兑现赔付是诚信。这次事件，不但没有影响双方的合作，反而让台商追加了托运份额，合作关系一直维持至今。这样的事在盛辉发生过不少。一次，一名客户要送一批样品到上海参展，约定第二天必须送达，但是当晚车子行至温州时遇到了堵车。为不耽误客户布展，盛辉要求司机将样品直接拉到机场，搭乘次日最早的飞机送递上海。虽然那一次的运费大大超支，但盛辉守住了准时送达的承诺。
“诚信，看似简单，做起来并不容易，也正是因为不容易，我们才能赢得客户口碑，才能获得员工信赖，才能推动企业发展。”靠着始终如一讲诚信的执着，24年来，盛辉物流集团逐渐和全国数百家知名企业、数万客户建立了长期合作关系，推动了企业的跨越式发展，跻身国家5A级、中国物流百强企业、中国民营物流十强企业。
诚信直接带来生产力的提升，这样的例子还有很多。福州宋氏车业有限公司为加盟商召回200辆在运输途中破损的电动车，无偿更换新车，此举为企业赢得了100多家加盟连锁专卖店的信任；福州弘博工艺有限公司不顾成本，主动为客户更换更厚更耐用的钢板制作烛台，让感动不已的顾客立马追加了订单……
因为专注，品质过硬
产品是企业竞争力的最直接体现。产品好不好，品质说了算。品质数一数二的产品，非精雕细琢而不成，无持之以恒而不得。这种精益求精的“工匠精神”，正是社会主义核心价值观的具体实践。
福建朝日环保科技开发有限公司从2002年成立到产品实现量产，耗费了5年之功。朝日环保是一家汽车尾气净化器生产企业。因为科技门槛太高，长期以来全球市场被德国巴斯夫、比利时优美科、英国庄信三大家族垄断。
“朝日环保要是拿不出过硬的产品就草草上战场，恐怕还没站稳，就被扼杀了。”总经理翁希明说。整整5年，朝日环保专注于研发，从产品核心技术到生产线设计都力求完美，硬是将产品标准从“国Ⅱ”研发至“国Ⅳ”，在市场中一炮打响。
事实证明，朝日环保当初的决定是正确的。2006年，朝日环保一举通过法国贝尔体系认证，并先后通过多家汽车主机厂的考核。2007年，其“国Ⅳ”产品开发一次性达到国家规定标准并投入生产，成功打破国际巨头的垄断地位，成为拥有自主知识产权的汽车重要零部件。过硬的品质创造的生产力惊人，产值以倍增态势上升：2006年3165万元；2010年破亿，达15500万元；2013年2亿元；2014年6亿元；2015年6.5亿元；预计今年产值将超10亿元……
专注于品质的还有福州大北农生物技术有限公司。该企业十年匠心研究，铸就了“诸稳康”动物疫苗行业的经典品牌，多年来在国内同类产品中始终保持质量第一、销量第一。
不止于此。这些年来，从飞毛腿的电池、冠捷的显示器到新大陆的POS机等，榕企匠心打造的产品屡创各类“之最”和“第一”，成为最佳品质的象征。
因为创新，活力无穷
在转型升级的大潮中，福州企业发力创业创新，活力涌现。其中展现出的敬业精神、进取意识和家国情怀，成为社会主义核心价值观的重要诠释。
“全球第一”加身，福耀玻璃工业集团股份有限公司仍未停止创新的步伐。刚刚过去的6月，其汽车玻璃智能工厂项目成功入选国家2016年智能制造试点示范项目，成为中国制造业的工业4.0范本。
这座智能工厂，通过自动化和信息化不断融合，搭建数字化的链接通道，打通研发、生产、管控、销售等各个环节，实现定制化产品、自动化制造、智能化运营。智能改造的成功，使福耀在全球的制造基地，联动位于福建、上海、美国、德国的四大设计中心，实现全球客户需求与供应的互联互通，为全球汽车厂商提供顶级的服务，全面提升企业的“经营质量”。由此，福耀开创出“多品种、小批量”的柔性生产方式，2000片汽车玻璃订单在1天内便可完成。
由“制造”向“智造”的发力，带来企业效益的逆势上扬。在我国汽车产销量增速放缓的形势下，去年福耀实现营业收入135.73亿元，同比增长4.99%；实现归属上市公司股东净利润26.05亿元，同比增长17.37%。
一段新的创业旅程，正在福建海源自动化机械股份有限公司开启。这家机械制造企业华丽转身，迈入更高端的新能源汽车制造领域。
在不久前的第十四届海峡项目成果交易会上，海源机械带来的微型碳纤维纯电动概念车频频引来惊呼。展示台上的汽车净重只有65公斤，解决了新能源汽车“轻量化”的痛点。目前，海源已引入国际团队，开展碳纤维轻量化车身装备工艺技术及新能源整车产业化项目攻关。预计明年初，项目生产线就可建成试投产。
实践证明，培育和践行社会主义核心价值观，能为企业带来实实在在的效益，推动企业在激烈竞争中脱颖而出。从这个意义上说，核心价值观也是生产力。
勇担责任 奉献社会
“企业社会责任”，最早于1923年，由英国学者谢尔顿首先提出。广义上的企业责任包含诸多内容：生产产品、诚信经营、提供就业、影响生态、创造社会财富、促进社会进步等。如今，“企业社会责任”理念已在我国广泛传播，并成为社会主义核心价值体系的重要组成部分，是国家软实力的重要支撑。
纵观榕企的成长历程，记者发现，一个企业要想取得长足的发展与进步，要想在行业始终保持领先、屹立不倒，秘诀之一就是要主动承担社会责任。
树立行业标杆引领行业发展
把手机往一个“小盒子”上轻轻一放，“小盒子”便能自动为手机充电。这是福建飞毛腿股份有限公司自主研发的新一代无线充电移动电源。自1997年创办以来，不管在手机电池领域，还是锂离子电池领域，飞毛腿始终是行业标杆。
几年前，随着智能手机的普及，移动电源成为市场新宠。但由于缺乏行业标准，各类产品鱼龙混杂、品质不一。2014年，飞毛腿参加并推动了《福建便携移动电源地方标准》的出台。此后，飞毛腿又参与了移动电源国家标准的制定。2015年8月1日，国内第一个移动电源国家强制标准正式实施，对移动电源的安全测试达到了无死角覆盖。
福建飞毛腿股份有限公司总经理江志成表示，参与地方标准、国家标准的制定，一方面体现了飞毛腿在行业内的实力，另一方面也体现了企业的社会责任，希望通过树立规范、标准，推动行业实现更好的发展。
江志成透露，目前飞毛腿还致力于另一项“大盒子”——储能系统的研发。把太阳能转化为电能储存起来，供给一个家庭的用电需求。据介绍，这种储能系统在国外市场受热捧，在国内也拥有极好的市场前景，飞毛腿正引领行业新的潮流。
在福州，还有许多企业也像飞毛腿这样深耕行业，专注做事。福州大北农生物技术有限公司十年专注研发，成就业内质量第一、销量第一的动物疫苗“诸稳康”，曾经不惜报废300万份疫苗，也要百分之百地保证质量；明视眼镜公司把“负责”放在公司企业精神的首位，把“树立眼镜行业的标准和典范”作为企业使命，在企业内部建立了高于国家标准的训练标准；福建海源自动化机械股份有限公司每年投入大量资金用于科技研发，掌握多项业内“独门绝技”，成为引领行业进步和转型创新的龙头企业。
奉献优质产品与服务，推动行业发展与进步，这些始终牢记使命与责任的企业已逐渐成长为行业翘楚，为同行树立了标杆。
热心公益事业真诚服务社会
在福建盛辉物流集团，有一支远近闻名的“民兵连”，由60名青壮年员工组成。每当遇到台风等突发情况，哪里有险情、哪里需要救助，“民兵连”都在第一时间响应号召，即刻出发。“我们做物流的，开的都是大货车、底盘高。台风时，运送救灾物资，紧急转移深水区的被困群众，开小车做不了的事，我们行！”“民兵连”负责人、盛辉集团车管部主任唐云春告诉记者，“民兵连”每周都要集训一次，虽然占用了休息时间，但大家都觉得这是分内事。
在汶川抗震救灾中，盛辉集团的运输队伍奋战55个昼夜，共调动大型车辆1728车次，圆满完成了2.3万余套活动板房及其他救灾物资的运输任务。途中道路情况复杂，车辆爆胎时有发生。有辆货车全程足足换了18个轮胎，依然做到准时送达。“盛辉人的责任心、执行力不一般！”盛辉物流集团董事局主席刘用辉自豪地说。除积极参与西南旱灾、闽西北水灾、南方雨雪冰冻灾害等抢险救灾活动，刘用辉还带领企业踊跃参与扶贫帮困活动，先后捐资1000多万元，践行了“客户至上服务社会”的企业宗旨。
越是优秀的企业，越是自觉地想要回报社会。恒申集团在公司设立长乐市慈善总会恒申、力恒分会，每年根据集团效益，从企业利润中提取部分资金作为善款充实慈善基金。集团董事长陈建龙说：“参与慈善事业是企业回报社会的最好方式，我们愿意为帮助困难群众贡献力量。”自2003年以来，恒申集团已累计捐助各类善款约1.5亿元。
榕商敢闯敢拼、乐善好施。在践行社会主义核心价值观和履行社会责任的道路上，爱心榕企从未止步，他们用“大爱情怀”温暖着世界。
打造民族品牌展示中国风采
美国当地时间6月1日上午9时30分，位于伊利诺伊州芒山地区的福耀美国浮法生产基地一线成功完成引头子。至此，福耀玻璃工业集团股份有限公司在该基地的两条生产线全部完成升级改造，成功投产，年产量有望达到28万吨。
在美国俄亥俄州，福耀的代顿工厂拥有世界上最大的单体厂房生产车间，日产汽车挡风玻璃1000多片。到2016年底，它的生产能力将达到北美汽车玻璃总消费量的四分之一左右，成为美国最大的汽车玻璃生产基地。
福耀在美国闯出了自己的一片天，在展示中国企业风采的同时，也受到了当地政府和民众的认同和赞誉。2015年7月23日，福耀代顿工厂首片汽车挡风玻璃下线，即被当地的卡里林历史博物馆珍藏。不久，经当地议会通过，工厂所在的路段，被更名为“福耀大道”。
不仅在美国布局完整的汽车玻璃供应链，福耀还在俄罗斯卡卢加州落地汽车安全玻璃项目，并将在德国建立包边工厂。凭借强大的技术研发能力和“质量经营”理念，福耀已成为“中国制造”走向世界舞台的一面旗帜。
打造民族品牌，展示中国风采。近年来，越来越多榕企大胆“走出去”，在海外开疆拓土。网龙网络公司自主研发的游戏产品，已覆盖英、法、西、阿拉伯等10种语言市场、180多个国家，海外注册用户逾6500万。去年11月，网龙收购整合全球教企巨头普罗米修斯，教育业务已覆盖100多个国家的130万间教室、200万名教师和3000万名学生，成为民族网络企业“走出去”的成功典范。福建春伦集团以复兴福州茉莉花茶产业为己任，视“让中国茶及茶文化走向世界”为使命。今年5月，春伦在法国成立分公司，正式进军法国市场。此前，“春伦世界行”的足迹已遍布美国、英国、意大利、澳大利亚等10多个国家和地区，让福州茉莉花茶香飘四海。
“企业的终极目标，不是赚更多钱，而是承担更多的社会责任。”正如福州大北农生物技术有限公司总经理张渊魁所言，企业的社会责任越来越成为衡量一个企业优劣的标准。我们欣喜地看到，越来越多优秀榕企勇扛责任大旗，脚踏实地、争创一流、奉献社会，推动福州发展的车轮滚滚向前。
飞毛腿集团生产车间。记者郑帅 摄
内化于心 外化于行
社会主义核心价值观越深入人心，人们团结奋斗的目标指向就越清晰、创新创造的活力就越巨大、崇德向善的自我修养就越自觉。作为企业维系生存发展的重要组成部分，员工是企业培育和践行社会主义核心价值观的主体。
有着2000多年深厚历史文化积淀的榕城，各类企业蓬勃发展。这些年，我市企业坚持以人为本，强化宣传教育，积极引导员工学习践行社会主义核心价值观，自觉地将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，提升了企业员工对社会主义核心价值观和企业文化价值理念的认知度。
在柔性灌输中提高认识
要想把社会主义核心价值观落实到行动上，就必须注重日常每一项工作，努力在柔性灌输中提高认识，进而变成每一个人的行动，长期坚持下去。
福州明视眼镜公司自2006年起导入晨会制度，每天20分钟的“明视晨会讲堂”，将社会主义核心价值观的点滴和企业文化春风化雨般传递给每个人，在员工中颇具吸引力。
“入职前，我就知道明视的晨会制度与众不同。工作这么多年来，我真切感受到这一制度的魅力。”明视眼镜福清分公司副经理吴恩德说，晨会制度有助于激励员工确认目标、完成任务，“这项制度的坚持，让我加深了对公司企业文化的认同。特别是‘严格就是大爱、就是对客户负责’，已成为我的工作准则。”
今年高考期间，张娟华在明视晨会上分享了她和家人践行“绿色出行助力考生”的心得体会，在员工中产生共鸣。张娟华进入明视眼镜已有20多年，现任特许经营分公司的总经理。在她看来，企业学习践行社会主义核心价值观，与员工个人的价值观高度契合。她说，通过企业文化的熏陶，员工会自觉将社会主义核心价值观化为日常行动，并带动家人做好点滴小事。
学习是网龙人的习惯。2014年，网龙网络公司利用自身的软件研发优势，推出了社会主义核心价值观学习系列软件，并在全公司推广。“价值观的学习与绩效挂钩，学习考试都在网络上进行。虽然没有特别规定时间，但是每个人都自觉学习。”公司职工小丁说，通过学习，他对核心价值观的内涵有了更深的理解，“对我个人而言，最大的影响就是之前遇事会抱怨，会觉得这些不是我的事，想不通为什么要我做。学习后，抱怨少了，意识到公司的事与个人息息相关，都应尽心尽力去做。”
在潜移默化中知行合一
每周，福建朝日环保科技开发有限公司的员工们都会一起参加企业的国学讲堂，国学讲堂的内容以儒家经典著作为主。14年来，国学讲堂如春风细雨浸润着员工们的心灵，也悄然影响着员工对待生活和工作的态度。
“去年春节，因公司业务增长，包括我在内有20余名员工自愿留下，坚守岗位，保障了公司按时交货，维护了公司安全稳定运行。”公司生产部经理游建东说，“这是公司积极践行社会主义核心价值观对我们的积极影响，它让我们对待工作更加敬业，也使我们的团队拥有了更强的战斗力。”
春伦文创园工作人员林娜，去年3月进入企业。通过系统的培训学习，她从对茉莉花茶一无所知，成长为精通制茶工艺、熟知茉莉花茶文化的年轻骨干。“茉莉花是福州市花，茉莉花茶文化是闽都文化的重要组成部分。”林娜说，希望主动传播好福州的这张城市名片，把茉莉花茶文化发扬光大。林娜的成长，是春伦集团培养员工的一个缩影。这些年，集团通过创建大师工作室，弘扬工匠精神，传承千年技艺，引领员工爱岗敬业
作为一家拥有150多年历史积淀的企业，福建省马尾造船股份有限公司通过对厂区内1867年兴建的船政轮机厂房进行修缮和改造，设立马尾造船历史陈列馆，每年都接待包括在校学生在内的外来游客数千人次，向社会各界展示并弘扬特有的船政文化。
每年，新入职的员工都会在这里上“岗前第一课”，为他们培训讲解的是公司宣传科原科长、如今担任企业特聘船政文化顾问的林樱尧。“希望新员工在学习厂史的同时，认识到船政文化的核心就是爱国主义，从而自觉融入对船政文化的传承，为工业强国的梦想而共同努力。”林樱尧表示。
在落细落实中体现价值
核心价值观，承载着一个民族、一个国家的精神追求，体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。
通过社会主义核心价值观的培育，和谐友善之花处处绽放。今年3月，福州富拉马斯塑胶有限公司发生了一件令人感动的爱心接力故事。3月25日，公司职工李荣、李香花夫妇年仅4岁的儿子被初步诊断为白血病。在医院的第一天费用就高达3万余元，住院10天花费18万余元，后续治疗费用更是天文数字。病魔无情人有情，在得知消息后，公司全体总动员，短时间内就筹得爱心捐款54803元。
飞毛腿的员工关怀中心，体现了企业“以人为本”的关怀与追求。有一次，该中心心理咨询师林特接待了左手先天畸形的员工小郝。小郝自幼性格内向，因长期自卑存在心理困扰，不擅与人交流。经过多次情绪疏导，小郝慢慢消除负面情绪，逐渐融入工作群体。在飞毛腿，不少像小郝一样有着心理困扰的员工，都在员工关怀中心的帮扶下走出了困境，成为工作和生活的强者。不仅如此，公司还开设了学历提升教育通道以及储备干部培训中心，为企业培养出一批优秀的基层人才。
以环境育人，润物细无声。榕企的实践证明，企业培育和践行社会主义核心价值观，只有在落细落实上下功夫，并贯穿到企业发展的整个过程，才能真正成为广大干部职工的普遍共识和自觉行动。在多样化思想文化交流互动、各彰其彩的合奏中，榕企践行社会主义核心价值观的脚步，与企业员工同步向前，成为孜孜不倦的追求。
在平凡中铸就非凡
素有“敢为人先”精神的榕企，根植有福之州的创新热土，注重抓实践养成，着力典型榜样引领，促进了践行社会主义核心价值观活动接地气、有人气、扬正气，也让企业员工在平凡岗位上铸就非凡业绩。
爱岗敬业 在实干中升华人生
敬业是公民的重要价值准则，也是最基本的职业道德要求。一个人无论从事哪个行业、担任什么职务，都应该用辛勤的劳动和扎实的工作践行敬业这一朴素而崇高的美德。
在天辰耀隆公司，许多年轻人为了20万吨/年己内酰胺项目的建设及公司的发展，主动承担任务，加班加点工作。
公司计划财务部主管郑胜成就是其中的一位。为了支援公司财务管理及ERP系统建设，他每日奔波于仓库、车间，调研需求，撰写报告，研究生产流程与ERP系统的逻辑对接，摸索如何实现财务核算与生产流程的同步……经过几个月努力，ERP建设终于进入实质性的实施阶段，为财务准确核算提供了依据。郑胜成的工作得到了管理层的认可，他本人还当选为公司第十二届“十佳青年”。在工作中学习，在劳动中成长。正是有这样一批的员工在奉献、付出，天辰耀隆的企业精神才变得更加具体，并不断升华。
让客户满意，离不开广大职工的辛勤付出。在盛辉物流集团，王正权是从一名普通货运司机成长起来的管理人员。2008年汶川地震发生后，盛辉主动请缨，承担了福建省2.48万套活动房的运输任务。因时间紧、任务重，从接到任务起，王正权就几乎吃、住在办公室，寸步不离。正是有一批这样的员工，盛辉顺利完成了援川活动房抢运工作。无独有偶，来自安徽的辛明进，进入盛辉后，20年如一日勤恳上进，从一名普通的搬运工成长为仓储部经理。他积极研究改善作业流程，有效提高货物周转效率，为公司间接增效80万元。
攻坚克难 在担当中锤炼修养
核心价值观，是一个社会、一个行业、一个部门，乃至个体前进的标杆和奋斗的力量源泉。对于企业而言，增强员工“同甘共苦、攻坚克难”的责任心，在任何时候都显得十分重要。
在福州市自来水有限公司，有一位年近六旬的“拼命三郎”，名叫高理云。作为管线管理所主任，他始终身先士卒，冲在抢修一线。2014年3月，东区水厂在晋安区鼓山镇的主干道爆管，高理云带领抢修人员突击攻关，出动了12台大型挖土机、连续抢修了近70小时，及时恢复了全市11万户居民的用水。
去年8月，超强台风“苏迪罗”袭闽，给福州市区带来了严重的风雨影响。在抢修人手紧张、报修小区众多的情况下，市自来水公司二供公司50名维修工发扬连续作战精神，马不停蹄奔走在抢修一线。“台风就是集结号，故障就是冲锋号！”晋安维修所所长施春说，“既然肩负着责任，就要千方百计排除故障，争分夺秒保供水。”
在市自来水公司，还有许多像高理云、施春这样的先进典型，他们充分发挥榜样力量，继承了一代代供水人的光荣职责与使命感，全力保障“有福之州”的生命之源。
2015年2月16日，被许多专家称为“世界级难题”的地铁1号线07合同段（达道—上藤区间）盾构火力全开，开始穿越闽江的“惊险”之旅。为保证工程顺利推进，这里聚集了200多人的精英队伍，2台价值1亿多元的盾构机，还有大量改良的先进设备。技术团队分成2班，24小时不间断施工。工程部副部长张华经常下半夜还在关注盾构推进实时参数，只为及时与施工项目部共同协商解决推进技术问题。2015年11月7日，盾构过江复推，下行线圆满完成穿江之旅。种种难题的攻克，显示了福州地铁人精益求精、追求品质的匠心。今年5月18日，福州地铁1号线南段已开通试运营。目前，北段隧道已全线贯通，11个车站主体结构均已完成，计划8月10日完成全线“轨通”。
勇于创新 在引领中追求卓越
社会主义核心价值观对人们的思想行为有着潜移默化的影响，为实现现代化提供了新思路和新方法。于企业而言，践行社会主义核心价值观，有助于为企业发展注入创新活力。
十年磨一剑，一朝试锋芒。在福州大北农生物技术有限公司，猪瘟活疫苗负责人林志坤十年如一日专注于一个产品。在他和他所带领的团队的齐心协力下，产品工艺持续优化，产品质量连续3次飞跃提升，目前已高出国家标准10倍以上，为公司创造了极大的经济效益。“技术的发展日新月异，如果仅满足于现状，原地踏步，那么，我们终究会被市场淘汰。”林志坤说，勇于创新是他一直坚持的理念。
这些年来，在福耀集团，员工的技术创新与企业发展始终紧密相连。福耀万达事业部的副总工程师尚贵才就是一个生动的典型案例。为在镀膜技术上突破国际垄断，他带领团队“摸着石头过河”，总结出一套被他誉为“镀膜宝典”的工艺配方，填补了国内技术空白，使福耀与国际巨头站到了同一起跑线。此外，尚贵才还作为主要起草人，参与制定《汽车热反射镀膜夹层前挡风玻璃》国家行业标准。这也是福耀作为第一起草单位参与的首个国家级标准。
千里之行，始于足下。每一个人在平凡的岗位上，从我做起，认真践行社会主义核心价值观，我们的社会就会向前迈进一步。当前，全市上下正深入开展“两学一做”学习教育，作为市场经济的主体，企业培育和践行社会主义核心价值观正逢其时，必将创造出更加卓越的业绩！
