东南网8月7日厦门讯 湖里是厦门经济特区的发祥地，我们在文明创建中高举特区发祥地先行先试的旗帜，努力在常态化创建上走在前，在全市全省率先用刚性制度确保文明创建常态化，坚持每天有行动，每周有通报，每月有巡查，每季度有考评，真正使文明创建工作纳入党委政府统筹兼顾工作之中，纳入各单位各部门日常工作之中，纳入各岗位各职责工作之中。

一是用“日行动”确保创建常态化。我们坚持万名清洁工每日清扫制，清洗车24小时保洁制，千名城管执法人员每日对占道经营、乱摆摊点烧烤、违章建筑等进行“见头就打”的日行动；全区3万余名注册志愿者轮流进行“天天学雷锋、日日做好事”的行动，从而使文明创建工作成为百万湖里人民群众每天的自觉行为，每天的生活习惯，像每天工作、吃饭、睡觉那么自然，溶入到了人民群众的血液之中。

二是用“周通报”确保创建常态化。我们组织市民创建巡访团、创建督查组、人大政协委员、行风督查组、效能检查组等创建督查组，确保每周有一次文明创建的检查，每周有一次文明创建的通报。为了确保全区50个主要交通文明劝导常态化，区创建办、区文明办每周对5个街道百余名文明督导员进行两次以上的巡检，每周通报一次，同时，将每周通报记录在档，作为评选文明督导员和文明单位的依据，区委书记、区长、副书记和宣传部长还在周通报上阅示，对重要问题作出整改批示，使5个街道形成你追我赶的创建氛围。

三是用“月巡查”确保创建常态化。我们组织了由区领导任组长，相关部委办局领导和机关工作人员组成的10个项目整治组，坚持每月巡查两次以上，而且要发现创建问题、分析创建问题、解决创建问题。近3年来，共进行月巡查活动5000多人次，共解决各类文明创建问题300多个。

四是用“双月考”确保创建常态化。我们参照中央和省市文明办每年、每季度文明城市（区）考评办法，对全区5个街道进行“双月考”，即每两月考评一次。为确保市容市貌月月有进步，我们每月对5个街道的市容市貌进行测评一次，并把考评分数通报全区。

五是用“五结合”确保创建常态化。我们把文明创建纳入中心工作，着力做好结合文章。第一是把文明创建与“美丽厦门·共同缔造”结合起来，在美丽中美丽，投资6000多万元，对全区5个街道52个社区进行基础设施建设、绿化美化、路灯维修等35个项目建设，使社区文明指数得到大提升；第二是把文明创建与创新湖里结合起来，在创新中创新，全区共开展改造工业园区、城乡二元改造等100多个创新项目，脏乱差的问题得到有效遏制；第三是把文明创建和地铁工程建设结合起来，在建设中建设，用公益广告把十几个地铁工程围挡起来，用双倍警力维持施工交通秩序，确保人们工作生活不受影响；第四是把文明创建和锤炼干部思想作风结合起来，在创建中摔打干部，在创建中考察干部，在创建中使用干部；第五是把文明创建与效能督查结合起来，实行创建纪律追究，克服创建中懒作为、慢作为和不作为的现象。（厦门市湖里区文明办主任 文国清）