东南网7月25日讯（福建日报）不过关就暂缓任用，这样的廉政法规知识考试在陕西、甘肃等地正全面铺开。不久前，甘肃白银市有138名干部因为考试成绩不满60分而被取消考察任用，其中县处级干部21人。陕西共有345人因成绩不合格被暂缓提拔。

一些官员知晓廉政法规，不等于会恪守廉政法规。在现实生活中，就有少数官员在台前将廉政法规挂在嘴边，在幕后却利用权力寻租。说一套做一套，这样的表里不如一，不是因为他们不懂得廉政法规，而是因为他们对廉政法规失去了应有的敬畏和尊重。只有提高违规成本，加强廉政法规的外部控制力，官员们才不敢铤而走险。

廉政考试要将制度善意落到实处，既需要在考试内容上进行科学论证与设计，也需要建立强有力的实施系统。如果说考试决定仕途提升了官员的重视程度，在考试过关之后，廉政法规如何继续发挥效力？只有将廉政教育和考核纳入制度化、规范化渠道，让官员时时刻刻感受到越轨的风险和压力。只有让指标设计更科学、程序设置更合理、细节考虑更周全，廉政考试才能不断提高使用价值和可操作性。这不仅有利于官员廉洁自律，也有助于提升民生福祉。

——湖北·杨朝清