领导干部亲自动手写文章，是做好工作的基本功。它对于提高工作能力大有益处。毛泽东谈到，做工作的前提是正确认识客观世界，而“文章是客观事物的反映”。（《毛泽东选集》第3卷第844页）就是说，写文章有助于人们正确地认识客观世界。经过不断写文章、改文章、集体讨论文章这些方法，主观和客观就渐趋一致了，做工作的基础也就有了。各级领导亲自动手写，有利于促进批评与自我批评，促进经常地全面检查工作；通过写报告，领导干部可以提高对问题的分析综合能力，提高理论水平；这种做法还是对领导干部的一种重要的考核和检验。因为，每个领导干部的思想政治水平如何，分析和处理问题的能力如何，对实际情况和群众情绪、要求的了解如何，对形势的判断和工作全局的驾驭如何，对实践经验的积累如何等等，从他们亲自动手写的一系列报告中，大体可以看出个究竟。

针对一些领导干部写报告、讲话稿让秘书代劳，毛泽东批评说：“我写文章从来不叫别人代劳。”1981年l月7日，党中央就各级领导干部要亲自起草重要文件，不要一切由秘书代劳的问题专门发出过指示。胡耀邦同志也曾谈到，能不能开办一点训练班，对有关干部进行基本写作训练。（《关于思想政治工作的讲话》）一些领导干部怕动脑、摆官样、耍官腔，慢慢养成了秘书代笔、照本宣科的不良习气。这种懒惰、官腔成了官场上不成文的潜规则，以致于离开了秘书代笔的讲话稿就不会讲话，即使讲三五钟的话也要照本宣科，且讲话中空话、套话连篇。官腔八股的应差之作既无个性，也无文采，更没有感召力和影响力。李瑞环同志时任天津市委书记期间，就亲自动手给《天津日报》写过大量的言论，１９９０年出版了《为人民办实事随谈》，2010年出版了《务实求理》。习近平同志时任浙江省委书记期间，也曾亲自动手给《浙江日报》写评论。他在听取河北省委党的群众路线教育实践活动总体情况汇报的讲话充满了亲自动手的浓厚色彩，真实亲切，比如“发扬钉丁子精神”、 “确保兑现承诺，立了军令状就要看结果”等等。当然，领导“亲自干”并非指领导事必躬亲、事事询问，而是要做党和人民需要的实干家，在重大决策上拥有更多的决策底气、科学依据；在示范引领上拥有更多的高尚之举。

官气不改，官腔难改。对领导干部而言，亲自动手写讲话稿本身就是领导工作的有机组成部分，把它割舍给秘书代劳，实际上就丢弃了领导责任。端正党风，整顿作风，必须从整顿文风、反对党八股入手。整顿文风，就要逼迫各级领导“用心讲话”，少在台上““吆喝”，学会 “亲自操练”。(特约评论员 白铁滨)