现在的年轻人，对群体性活动不关心，不参与，对单位组织的活动一点兴趣都没有，打个球赛都没人观看。这是近年来经常听到工会组织讨论的一个话题，要解决这种现状，我觉得首先要让年轻人学会主动为别人喝彩。

人生没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。一个吝于给别人掌声的人，他一定很少收获鲜花；一个吝于给别人喝彩的人，他一定很少收获赞美。得到别人的喝彩，获得他人的认可，是每个人内心的渴望，但你要收获鲜花、收获掌声，首先你要懂得去发现和欣赏别人的长处，别人的优点，发自内心地为别人取得的点滴成绩喝彩，给他热烈的掌声。懂得给别人喝彩、赞赏他人不仅是一种高尚的美德，也是个人内在修养的外在表现，更是一种心灵与心灵之间的双向反应，是顺利开展工作、建立良好社交关系的基石。

也许，有人会说，我并没发现别人有什么值得我喝彩的地方，我为什么要为别人喝彩呢。著名的雕塑家罗丹说，这个世界不是缺少美，而是缺少发现。是的，在公司内部，在我们的周边，有许多的美，许多值得我们喝彩的人和事，需要我们去发现。一个漂亮的三分球，一件精美的手工作品，一句幽默的话语……一个成功的营销案，一场出色的现场促销，一次快速的抢通……这不都是美吗，他们不值得我们喝彩吗？

喝彩与赞美对于温暖人类的灵魂而言，就像阳光一样，没有他，我们就无法成长开花。但我们大多数人只是敏于躲避冷言冷语，却吝于喝彩，吝于把赞美的温暖给他人。赠人玫瑰手留余香，良好的互动与沟通，从为他人喝彩开始吧！（陈培泼）