文明风4月3日讯（通讯员 薛莹 郭燕珍）永春县检察院现有青年干警34人，占干警总数的55.4%。为进一步激发青年干警的工作激情和活力，推动全院各项工作创新发展，该院在深入调查研究的基础上，于2012年6月遴选10名优秀青年干警成立"检察工作学习研究小组"，要求小组成员承担五项职责，当好"五员"，即研究上级部署要求的"研究员"、学习借鉴先进经验的"观察员"、倾听干警心声的"信息员"、主动出谋献策的"参谋员"和宣传特色亮点的"宣传员"，从而推进"青年干警得到锻炼成长、领导决策更加科学合理、检察工作不断创新发展"。经过一年多的实践，取得明显成效，省院何泽中检察长给予批示肯定，人民网、《福建日报》、《法制今报》等媒体做了专题报道。他们的主要做法是：

一、搭台铺阶，建设检察事业发展的"人才库"

坚持"早发现、早培养、早使用、早成才"的原则，以"检察工作学习研究小组"为依托，积极为青年干警成长搭平台、设擂台、建舞台。一是搭平台促学塑能。以造就"能说、会写、精办案、善协调"的复合型人才为目标，与华侨大学法学院加强"检校共建合作"，通过建立教学科研基地、开设"永检讲坛"邀请专家学者授课、举办新刑诉法知识竞赛和友谊论辩赛、选派青年干警参加学历教育和进修培训等形式，提升青年干警理论素养和逻辑分析能力。实行"1+1"即"业务+综合"的跨岗锻炼模式，同时开展"以老带新"办案实务培训，让青年干警轮流到自侦、公诉、侦监、民行、控申等部门，参与案件办理、控申接访、巡回检察、送法下乡等活动，提升青年干警业务素质和群众工作能力。二是设擂台比武提能。有计划地安排青年干警列席检委会、党组会观摩学习，就一些疑难复杂案件或重大决策事项发表看法、提出建议，增强干警的大局意识和思考能力。举办庭审观摩评议、案例论辩对抗、法律文书练赛、精品案件评选等岗位练兵活动，营造比学赶超氛围， 2名青年干警分获县政法系统演讲比赛和征文比赛第一名；2名青年干警荣获"泉州市优秀公诉人"称号；1名青年干警参加全省检察机关法律文书竞赛获奖；由3名青年干警组成的代表队在泉州市检察机关法律论辩赛中总分位列第二名，在泉州市首届公诉人律师电视论辩大赛中获三等奖，2名干警被评为"优秀辩手"。三是建舞台施展才能。对工作业绩突出、能力素质较强的青年干警落实业务培训、评先评优、提拔使用"三优先"机制，敢于向他们交任务、压担子，放手让其挑大梁、唱主角，尽快成长为独挡一面的中坚力量，目前已有2名青年干警通过公开竞选提拔为副科级检察员，3名青年干警被任命为科室负责人，5名青年干警被任命为支部委员。

二、砥砺磨练，打造服务领导决策的"智囊团"

该院党组高度重视学习研究小组工作，检察长亲自参与活动、布置课题，要求小组每周开展一次学习交流，每月编辑一期《检察工作信息参考》，每年开展一次"金点子"评选，发挥青年干警的聪明才智，为检察工作的创新发展出谋献策。面对刑事诉讼法和民事诉讼法的修改实施给检察工作带来的机遇和挑战，学习研究小组向党组建议开展"两提升三过硬知识天天学"活动，由小组成员负责编写学习材料和练习试卷，每天利用上下午各半小时时间，以科室为单位组织学习，准确把握修改内容。小组还分成五个课题组对"两法"实施中的重点、难点、热点问题进行深入调研，通过《检察工作信息参考》提出决策参考14条，经党组及检委会研究，建立和完善相关制度10项。围绕该县案件总量较少且多为小案的特点，小组提出了"关注小案、关注细节、关注效果"的精细化办案理念，促成与永春县公安局联合制定《刑事案件办案质量反馈办法》，建立刑事案件对口评价机制规范执法行为。依托全市首个有正式编制的案件管理中心，以《每周案件质量报告》为载体，加强流程监控，开展案件评查，提升办案质量。为增强检察工作亲和力，小组针对永春系农业县、弱势群体较多的情况，建议筹集资金30万元成立"检察救助基金"，帮扶刑事案件弱势受害群体。加强民事案件支持起诉工作，帮助弱势当事人取得225.9万元的赔偿款。

三、集思广益，架起内部沟通互动的"连心桥"

根据党组安排，学习研究小组将优化队伍结构、激发干警活力作为重点课题开展调研，通过开展"我为永春检察献一策"活动，深入科室征求干警意见，提出尽快进行干部调整、面向年轻干警公开竞选领导干部、推行一般干部工作岗位双向选择的意见。院党组认真研究后采纳建议，在2012年底对院领导班子和中层干部进行调整，共调整中层以上干部21人，占全院干部人数的32.3%，提拔副科级以上干部12人。截至目前，学习研究小组共反映干警心声30条，其中改善机关食堂、建设灯光篮球场、设立"青年读书社"、举办趣味运动会、为干警宿舍安装热水器、为全院干警办理借书证等建议均被院党组采纳，推行谈话提醒、"工作日志"制度、先进科室评比、岗位标兵评选等一系列激励措施相继出台，有效拉近了党组和干警距离，增强了队伍凝聚力和战斗力。在学习研究小组的带动下，全院上下学习交流增多，创新意识增强。该院在服务经济社会发展、推动社会管理创新、加强执法办案、机关党建等方面，均取得新的工作进展。由学习研究小组总结的"红、黄、蓝、绿"多彩党建工作经验，在全市51个单位参加的机关"特色党建"工作评选活动中荣获第三名，该院团支部荣获全省"五四红旗团支部"称号。 （永春县院）