大学一哥们毕业后就进入省外某机关工作，至今已近七年。每年临近春节，我都会收到他寄来的制作精美的贺卡，从落款可看出是单位统一制作的。说实话，之前并未觉得贺卡有何不妥，不过是寄托朋友之情的一种载体而已。而就在前几日，我们通电话时他特意跟我讲“今年不能给你寄贺卡了！”我立刻猜出是因为中央禁止公款购买贺年卡的缘何，便调侃他“你若真记得我，自己掏钱买贺卡，才几个钱呢！？”他笑道：“你还别说，现在就是自己掏钱都难找到卖贺卡的！”

我所遭遇的这件小事，听似不值一提，但其背景显然大有文章——我更愿意将这件小事归为机关单位开始过紧日子的一个缩影。都知道，临近年关，往往是铺张浪费等作风问题的凸显期。而刚刚过去的2013年，作风问题有很大改观。据中国社科院近日发布的调查报告显示，超过半数的人认为，“公款滥用”“公款吃喝”、“超标接待”等现象明显改善或有所改善。

毫无疑问，成效来自于持续有力的整治。从八项规定到反对“四风”，从中秋国庆严管公款送月饼到前不久严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品、严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼……一个节点一个节点地抓，一个问题一个问题地办，正是如此持续努力，才让各种不良作风逐渐消退。就在日前，中共中央办公厅、国务院办公厅还印发了《关于务实节俭做好元旦春节期间有关工作的通知》，其中明确提出要树立节俭文明过节新风。各级党政机关和党员干部要带头厉行勤俭节约、移风易俗、文明过节。这一《通知》无疑十分及时。

当然，要让勤俭节约真正成为一种节日文化，还要注意几点：一是发挥领导干部带头作用。前不久，中央“禁烟令”下发后，不少地方干部就反映，在公务活动中，“一把手”不抽烟，其他人就忍着；反之，大家就跟着抽。由此可见，好的风气的形成关键在强化各级领导干部的带头意识，确保在制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念。

二是全面发挥出监督作用。制度制定了，禁令出台了，谁来监督落实下去也是关键。要把作风建设抓牢抓实，必须建立督查机制，尤其是强化日常监督。各级党组织要加强领导，从省到市，从市到县、从县到乡，一级一级地督查；纪检监察机关要抓住重要时间节点，从具体问题抓起，加大执纪检查力度。同时，要将党内监督和群众监督、舆论监督等结合起来，形成立体监督格局。

三是加大惩戒力度。有规必依、违规必处是制度的生命所在。深化作风建设，必须严明纪律，强化责任追究。对那些违反禁令行为，对执行制度不严行为，以及群众反映的作风问题长期得不到有效治理、造成不良影响的有关责任人，必须予以严厉惩戒，做到“零容忍”，始终保持对不正之风的严惩态势。

值得一提的是，勤俭节约过节，不仅是机关单位或领导干部的事，还需要全社会的共同参与——在我国众多的传统节日中，春节是影响最为广泛深刻的节日，过往，对每个家庭而言，春节的铺张场面可谓不小。餐饮当思有朝坐吃山空，花销常念不再地大物博。在全面建设小康社会的今天，无疑需要全民节俭，人人付诸行动，不以物喜，够用就好；不求面子，自然就好；不图浮华，舒适就好。

总之，中央厉行节约、反对浪费的号召已在全国引起强烈反响，传统的马年春节、元宵节即将到来，让我们秉持“要年味儿，不要浪费”，从自我做起，过一个勤俭节约的节日吧！（邓子庆）