厦门企业文化建设变被动为主动

企业文化建设是企业生存、发展的内在动力，也是企业核心竞争力的重要组成部分。27日下午举行的厦门市企业文化建设工作经验交流现场会，回顾了近年来厦门企业文化建设的基本情况。厦门市委宣传部副部长林起对近年来厦门市企业文化建设工作情况做了综述。

林起表示，近年来，厦门企业文化建设从被动接受到积极主动作为，企业文化建设的自觉性明显增强，这主要体现在领导重视、以身作则和建立机制等方面，企业文化建设逐渐向企业文化管理转变。

林起指出，这些年来，企业的文化建设也逐步走向深入发展，突出以人为本，逐步形成全员参与的格局，同时注重突出自身特色，逐步形成了企业文化体系。加上企业文化建设的社会环境明显改善，以上几大动力使企业文化建设的支撑作用凸显，引导员工朝着一致的企业愿景和价值观努力，推动企业战略目标的实现。虽然仍存在不足，但企业要铭记企业文化建设的责任，通过制定有效措施，采取切实可行办法，来使企业文化建设更上一层楼。