当然，最后，依然还是“就业观念”议题。就刚刚结束的省秋季公务员招考，平均40人争抢一岗位，大学生追求金饭碗、铁饭碗的激情，可谓火热。在许多“不想考公务员的大学毕业生，就不算找到好工作”的扭曲氛围之中，他们不甘心下基层、进企业，也变成了常态。

“毕业生先到企业、基层工作几年，不会影响前程，反而能够更加了解社会，了解人生，对人生发展非常有益。”于伟国如此勉励。

除此之外，针对就业观念问题，我们要说，关键是“铁饭碗”、“金饭碗”的格局还要进一步打破，要形成一种氛围——— 其实，铁饭碗、金饭碗的真正含义，不是在一个地方吃一辈子，而是一辈子到哪儿都有饭吃、能吃香。