4.走入歧途起因于遭遇“天花板”困局

肖晓鹏从1969年参加工作到1983年提升为副处级干部，经历了15年;再从1983年到2002年犯罪前，又经历了20年。也就是说，他在30多年的工作时间里，随着职务从一般干部提升到副厅长，进步还是较快的，这也说明那些年他在组织的培养教育下，各方面表现是好的，组织也是认可的。然而，肖晓鹏从2003年起就开始出问题了，此时距他退休还有6年的时间。他那时已经当了9年的副厅长，尽管到2007年8月他又被晋升为正厅级，但他“升官无望，只有搞钱”的思想观念已经出现了。

办理肖晓鹏贪污、受贿案的普洱市检察院检察官在接受记者采访时说，肖晓鹏遇到的问题，也就是前不久媒体讨论的“天花板现象”。

记者在百度上检索发现，所谓“天花板现象”，是指在干部成长过程中，大多数人达到一定级别后，晋升空间便会越来越小，从而在不同阶段遇到自身仕途的“天花板”状况。造成“天花板”困局的原因多种多样，比如制度安排、学历问题、年龄因素等等。面对“天花板”，若不能理性应对，就会在一定程度上出现负面心态，轻者因此丧失工作动力、得过且过，重者可能以权谋私、走入歧途。办案检察官说:“很显然，肖晓鹏就属于‘以权谋私、走入歧途’型‘天花板’干部。”

“肖晓鹏从廉洁勤奋到贪婪蜕变，根源就在于他未能正确对待功名利禄和进退去留。”办案检察官认为，肖晓鹏案的案情比较简单，犯罪手段也不复杂，但此案反映出的问题却引人深思。肖晓鹏正是在看到自己升迁无望的情况下，才产生了“既然升不了官，就捞点钱”的想法。而且，他害怕毁了自己的“清名”，做得很巧妙，以“办公司”的形式套取国家专项资金。所以，肖晓鹏在案发后直至一审开庭，只承认受贿而不承认贪污，因为他始终认为“自己所做的案子应该是不会暴露的”。不过，在后来办案检察官与肖晓鹏谈话时，他泪流满面地说:“我落到今天这个地步，不划算啊!”