先说权力通吃，无论是高考加分，还是事业单位招考时内部子弟“近水楼台先得月”，玩的都是“拼爹游戏”式的闹剧，权力在其中上下其手，几乎在各种优质资源和利益分配中为所欲为。

其次是机会垄断，既然“加分”、招考需要“拼爹”，底层子弟自然无缘。高考加分政策本是为了照顾“特长生”，却被异化成了关照“特权生”；本来，在事业单位招考的机会面前，人人平等，可有些人却凭借“天时地利人和”之便，把别人的上升机会挤走。从某种意义上来说，这种对机会的垄断、对他人上升可能性的扼杀，这种“走自己的路，让别人无路可走”的肆无忌惮，无疑是最该破除的垄断之一。

本来，社会群体和各阶层之间的顺畅流动，是保持社会活力的根本方式，也是缓解社会矛盾的有效途径，但是，不管是从权力对高考加分的垄断，还是从权力对事业单位招考成绩的“影响”，我们均可看出权势群体资源继承和“阶层世袭”的趋势。一旦优质社会资源和上升机会被权力垄断，“穷者愈穷，富者愈富”的“马太效应”就会加剧社会的断裂，阶层流动就有陷于停滞之险，造成“阶层板结”。

都说阳光是最好的“防腐剂”，监督是公权力的“安全阀”，遏制这种“权力病变”，不妨就从清理整顿高考乱加分和招聘官家子弟开始吧。作者： 薛世君 原题：高考加分招聘乱象的“病根”。