“工资集体协商制度是大势所趋。”省三方办有关专家表示，当前，减小收入分配差距，提高职工特别是生产一线职工的劳动报酬势在必行。在今年全国人大会上，温家宝总理在政府工作报告中首次提出要“推动企业建立工资集体协商制度”。

专家建议，福建省各市、区、县应加强示范点建设，促进区域（行业）性工资集体协商，并大力开展工资集体协商“要约行动”，加强工资协调指导员队伍建设等，解决企业不愿谈、职工对相关工资法规政策不熟悉不会谈、工会组织不健全不能谈等问题。

据了解，中华全国总工会日前作出明确要求，基层工会要主动向工资集体协商未建制、拒建制及工资协议到期的企业发出协商要约，对拒绝或变相拒绝要约、不按期响应要约等行为，由地方工会依法下达“整改建议书”；对拒不整改的，提请劳动行政部门依法处置，并对逾期不改的配合劳动行政部门依法进行查处，追究其法律责任。