个人赔偿好理解，企业为什么也必须承担赔偿责任？这是因为，企业有责任为员工提供免于性骚扰的、安全的工作环境。在许多国家，法律都明确规定，企业有防止性骚扰的责任，如果发生了性骚扰，除了要追究加害人的相关责任外，企业也要承担赔偿的责任，而且往往是天价赔偿。目的就是为了通过高额的罚金，使企业在内部建立起一个阻止性骚扰的机制与企业文化。

因此，我以为，单靠《广州妇女权益保障规定》等法规，做一些头痛医头、脚痛医脚，“木门改玻璃门”之类的规定，其阻止职场性骚扰发生的有效性，是可以想见的。（郭松民）