创新在基层 活力在基层

本报评论员

福建省近年来在非公有制企业党建工作中，解放思想，积极实践，通过优化组织设置、创新活动方式和载体、激发青年党员热情等有效探索，破解了非公企业党组织发挥作用过程中遇到的种种难题，为我们展示了一幅新形势下基层党组织勇于探索、开拓创新、充满活力的生动画卷。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。然而，在社会主义市场经济体制下，一些非公企业党组织面临着规模小、活动难、影响力不够、党员积极性不高、缺乏活力等问题。这些问题，都在福建非公企业的实践中得到了破解。

“支部联建区域化”有效解决了企业党员零散、难组织的问题；党务干部“职业化”，有效解决了非公企业中党务干部有职有位有为问题；“80后”党员挑大梁，有效解决了年轻企业、年轻党员群体的先进性问题；企业文化融入党建，有效解决了非公企业党建的活力和魅力问题……这些创新举措，来自实践，来自基层，来自党员，是广大基层共产党员的创造，是广大基层党组织的实践探索，更是基层千千万万个党组织和共产党员对新时期基层党建理论的贡献。这些闪光探索和倾心实践，都源自他们对党的一片忠诚。

实践出真知，活力在基层。福建非公党建的探索实践告诉我们，基层党建工作的创新空间非常广阔，只要解放思想，立足实践，努力探索，任何难题都将迎刃而解。只要遵循基层党建规律和“以人为本”理念，满足党员和群众多样化需求，充分有效发挥党员主体作用，基层党组织就会显示出勃勃的生机和活力。

办好中国的事情，关键在党。我们党拥有7600万党员、370多万个基层党组织。如果基层党组织都能像福建非公企业党组织那样，积极探索，勇于开拓，善于实践，就能够始终充满创造力、凝聚力和战斗力，组织和凝聚广大党员，团结带领人民群众，战胜一个个困难，迎接一个个挑战，实现民族复兴的伟大使命。