年轻人聚集的年轻企业，如何开展党组织活动、发挥党员先进性——“80后”党员挑大梁

在厦门盈众控股集团有限公司办公室的门口，悬挂着一个特殊的宣传栏。宣传栏里，49张年轻的面孔绽放着灿烂的笑容，他们拥有一个共同的名字——“你身边的共产党员”。对于公司的员工而言，他们都是值得学习的典范；对于寻求帮助的客户而言，他们更是优质服务的保证。在这个以“80后”为主力军、平均年龄才26岁的汽车销售维修企业里，党组织的凝聚力和号召力出人意料，令记者欣喜。

27岁的公司党总支组织委员柳瑞瑜说，公司常常是党的活动全员参加。公司的年轻人们对各类义工很有热情，这和党组织的许多活动不谋而合，所以党组织总能一呼百应。“像我们去孤儿院、去鼓浪屿做义工，大家都是自发参与的。他们都觉得企业党建是一件有意义的事情，乐于接受而且很有激情。”

“80后”的党员们还用他们的身体力行向其他员工诠释了什么叫做“先进性”。年轻党员去宁波华声公司学习后，党组织倡议在公司掀起“笑脸活动”，号召员工五步之内要跟客人微笑、打招呼、问好，十步之内要有眼神的交流，结果使整个企业的面貌焕然一新，赢得了更多的客户好评。年轻党员还认真开展了“党员示范岗”活动，每个党员都佩戴一个三角牌亮明身份，客户对此高度认可，认为党员的服务比其他人更好。党员们由此给公司培养了许多忠实客户，而他们自己也觉得受人尊敬，备感荣誉。此外，在学习实践科学发展观活动中，年轻党员们注重结合实际生活和工作来学。针对应届生党员刚出校门，不适应工作的情况，公司党组织通过学习、讨论，帮他们搞清楚个人特点是什么，在公司如何定位，如何才能发挥模范带头作用，更好地开展工作。

“大家都说党组织的活动点亮了日常的工作，丰富了大家的生活，让他们觉得更有激情。党的活动已经和企业‘卓越服务、快乐生活’精神理念融为一体，不可分割。”柳瑞瑜说。