党的十七届四中全会强调要建设马克思主义学习型政党、提高全党思想政治水平，要建设善于推动科学发展和促进社会和谐的高素质干部队伍。领导干部是党和国家的骨干力量，是带领党员和广大群众实现党的路线方针和政策的领路人，学习贯彻四中全会精神，加强干部队伍的素质建设，我以为领导干部最重要的是要按照“为民、务实、清廉”的要求，努力做到“知书达理、知人善任、知恩图报、知荣明耻、知足常乐”，通过做到这“五知”，处理好个人同组织、同群众的关系，一心一意地干好党的事业。

知书达理，就是要有学识、懂道理。领导干部肯定是懂道理的，但这里说的是要懂大道理，要学会站在全局思考和看问题。世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。面对复杂多变的国际形势和国内改革发展稳定的繁重任务，领导干部只有按照中央领导同志强调的爱读书、读好书、善读书的要求，通过读书，把头脑武装起来，把本领掌握起来，把领导改革开放和现代化建设的历史重任担当起来，才能无负于党的重托，无负于人民的期待。

知人善任，就是要善于为党的事业发现和培养人才。领导干部的职责主要有两条，一是出主意，二是用干部。事业是靠人来干的，是靠大家来干的。领导干部再精明，能力和精力都是有限的，因此必须知人善任。知人，就得全面了解干部和熟悉干部，既看干部的工作能力，又看干部的综合素质；既看干部的现实表现，又看干部的全部历史。善任，就是在此基础上选拔、配备和使用好干部。知人善任，对干部的成长、对党的事业发展都大有好处。

知恩图报，道理很简单，就是要懂得回报。重情感恩是中华民族的传统美德。一个领导干部走上领导工作岗位，个人的主观努力固然重要，但更重要的是得益于组织的培养教育和事业发展的需要。吃水不忘掘井人。领导干部对组织的培养一定要知恩，对自己的职位一定要敬畏，一定要懂得手中的权力是党和人民给的，只能用它来为党增光、为民谋利、为事业添彩，千万不能昏头昏脑地干那些蝇蝇苟苟、争名于朝、争利于市的蠢事。

知荣明耻，就是要树立社会主义荣辱观。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，是社会主义核心价值体系的重要组成部分，领导干部毫无疑问应当首先做到，切实把道德防线筑牢，把政策底线守住，不为一时的个人私欲而丧失党性原则，更不能做有损于党和政府形象的事情，要清清白白做人，干干净净干事，以优良的党风促政风带民风，以此形成凝聚党心民心的强大力量。知足常乐，讲的是领导干部在个人待遇上要知足。作为一名领导干部，应该清醒地意识到，当你在为个人进退去留而伤脑筋时，你应该想到还有大批下岗失业工人为找不到工作而心急如焚；当你忙着迎来送往、觥筹交错时，你应该想到还有很多困难群众在为填饱肚子而奔波；当你在宽敞舒适的客厅里享受天伦之乐时，你应该想到还有不少城市居民住在棚户区、农村居民住着茅草房里。只有具备了这样一种心态，你才有可能树立“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的情怀，才能够保持人民公仆的本色。

如果我们的领导干部都能这样要求自己，保持弘扬党的优良作风就不会有任何疑义，保持党同人民群众的血肉联系就不会有任何疑义，推动党的建设新的伟大工程就不会有任何疑义。（胡学梅）