加强领导干部廉政勤政建设，是党中央的一贯要求，不仅对我们党、国家和人民的事业极为重要，对干部个人的成长进步也极为重要。加强领导干部廉政勤政建设，必须把握三个关键环节。

    切实加强作风建设：作风反映一个人

    作风是一个人的世界观、人生观、价值观的直接表现，是精神境界、人格品行的具体反映。作风建设是党的建设的重要组成部分。加强作风建设要突出抓工作落实，抓文风会风。

    抓工作落实。抓落实，从表面上看是工作方法问题，实际上反映的是一种政治素质，一种思想境界，一种领导责任，更是一种工作水平。促进经济社会持续可协调发展，实现富裕文明和谐新青海的奋斗目标，迫切需要全省上下形成抓落实、重实干的风气。目前，不落实的现象在有些地区单位仍然存在。主要表现在：一是制度不落实。不按制度办事、执行制度不严、违反制度不纠等现象，在一些单位不同程度地存在。二是责任不落实。责任不明确、责任不到位，很多工作没人负责。三是不讲信用。我们有些单位或领导说话不算数，不能做到言必行、行必果，影响了决策的执行力和政府的信用度。

    工作不落实或落实不力的原因，主要是，有些领导干部缺乏落实意识，不亲自抓落实；有些领导干部作风飘浮，不深入抓落实；有些干部心有余而力不足，不善于抓落实；奖惩机制不健全，不积极抓落实。

    作为领导干部应当树立一种抓落实的观念，营造一种抓落实的风气，要把抓落实当成对党、对人民的一种责任。在工作中，一要突出重点抓落实。抓住主要矛盾，把握工作重点，掌握工作主动权。集中精力把大事抓好、抓实、抓出成效。二要亲历亲为抓落实。领导干部尤其是一把手，是抓落实的第一责任人。凡重大工作，从酝酿决策到具体实施，领导干部都要亲自指挥、亲自参与、亲自操作；凡工作中的重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节，领导干部都要时刻做到心中有数、运筹帷幄。三要协调配合抓落实。在落实省委、省政府的决策部署时，各级领导干部要有大局意识、全局观念，牢固树立“一盘棋”的思想，各地区、各部门之间要加强协调，密切配合，碰到问题不推诿扯皮，遇到困难合力攻坚，齐心协力做好工作。四要注重细节抓落实。细节决定成败。抓落实绝不能满足于“差不多”、“还可以”，要力争高标准、严要求，注重细节、讲究精确。五要开拓创新抓落实。抓工作落实，是一个把上级指示精神与本单位实际结合起来的过程。每个单位情况千差万别、各不相同，这就需要在原则要求指导下，不断掌握新情况，研究新问题，在上下结合中找到贯彻落实的切入点，拿出符合自身实际的具体落实办法。六要明确目的抓落实。抓落实的目的在于解决问题。我们干工作，归根到底是要解决前进和发展过程中的各种问题。旧的问题解决了，新的问题还会出现。一个个问题解决了，工作才算落到实处。离开解决问题这一根本目的，抓落实就无的放矢。