9月7日，第十一届中国科协年会科学道德建设论坛在重庆召开。谈及科研中暴露出的学术不端问题，很多科学家都感到震惊和困惑。陈佳洱院士问：“这个原来并不存在的问题，为何现在如此严重？”

　　论坛上，几十位中美 科学家用整整一天时间把脉科学道德之“病”，力图找出病因、

病症：科学道德之“病”的13个典型表现

　　中国工程院副院长、中国工程院道德委员会主任杜祥琬说，在科学技术快速进步、一批杰出人才不断涌现的同时，科技界的建设也带有初期阶段的明显特征：规模大，核心竞争力差，原始创新少。同时，人文精神缺失，科学道德水准下滑，社会上的不正之风严重侵蚀着科技界的躯体。

　　杜祥琬总结说，目前科技界存在着13个典型的道德问题：

　　论文、著作的造假、抄袭、剽窃多有发生，愈演愈烈；

　　靠拉关系、“忽悠”、“跑部钱进”、争项目、经费；

　　评审成果搞“友情评审”，伪造“应用证明”，甚至偷梁换柱，移花接木，炮制假成果；

　　伪造学历、伪造SCI引用查询证明；

　　报奖搞包装，对有关评委和工作人员搞关系、搞运作，甚至利诱；

　　有的原始候选人的提名材料不实、言过其实，或把别人的成果、集体的成果捆绑包装到自己头上；

　　有的院士、名人多头兼职而不能尽责；

　　有的专家学者对自己并不内行、并不了解的领域，以权威姿态发表评论，误导公众；

　　有的专家在项目评审、成果鉴定、奖励评审中不能超脱小单位或相关者的利益，不能坚守科学态度；

　　为了应付评估、检查，有的单位集体做假；从“应试教育”到“应试科研”，扭曲了科教的价值观；

　　有的科技管理部门，把管理权力化、利益化、长官意志至上，偏离管理的科学性；也使一些投机取巧者屡屡得逞；

　　有的领导干部违反科学程序，干预评审、评奖，甚至干预院士增选；

　　在不正之风的影响和利益的诱惑下，有的科技工作者“以钻营代替钻研”，“以权术代替学术”，“有知识、缺文化”，“有物质、缺精神”。

　　杜祥琬介绍说，中国工程院“科技人才成长规律”研究课题调研结果表明：影响科技人才成长的首要因素是大家都“忙于事务（跑关系、应付评估、检查、会议等）”，第二位的因素是“官本位”影响，导致一些青年科技工作者“想当官”，放弃了学术研究。

病根：社会道德规范失衡

　　在军事医学科学院原院长秦伯益院士看来，问题的根源在于道德规范失衡。秦伯益说：“中国正处于社会大转型时期，在道德教育、市场规范、法制建设、评估体系等方面尚有不足。科技界也难以保住一片净土，科研人员也难以独善其身。”

　　清华大学物理系副主任薛其坤院士则认为，科学研究的本质是追求真理、揭示自然奥妙，并利用产生的知识改造世界，造福于人类社会。一开始，科学研究并不是职业，而是受强烈兴趣驱动的，也就不存在造假、剽窃等学术不端行为。现在科学研究逐渐职业化，和工作、晋级、个人荣誉等密切相关，这就难免出现种种不端行为。