昨日，广州市委办公厅和广州市政府办公厅联合发布了《广州市党政领导干部问责暂行办法》（下称《办法》），《办法》明确规定，被问责的党政领导干部一年内不得提拔；不履行或不正确履行职责的党政领导干部，都将受到严肃惩处。

　　拒不执行问责决定

　　可免职再处理

　　为增强权威性，《办法》秉承了“违法必究、有法必依、执法必严”的原则，《办法》》规定，受到问责的党政领导干部将当年年度考核不得评为优秀，且一年内不得提拔；重新任命的，按有关规定办理。

　　《办法》规定，被问责的党政领导干部拒不执行问责决定时，可以依照管理权限免去职务后，再按相关规定处理；同时，问责事项还应归入党政领导干部的个人档案，来保障“执法必严”。此外，广州市纪委、监察局为专门承办机关、市委市政府为决定机关来保证该问责制度的执行。

　　重大民生问题

　　未开听证会应问责

　　《办法》还加大了对民生问题的问责力度，把倾听民生、关注民生和改善民生作为重中之重。据介绍，规定“对涉及人民群众合法权益的重大问题不及时解决，或对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决”、“社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项，未按照规定通过组织听证会、论证会等形式听取意见”时，相关党政领导干部应被问责。

　　问责方式则包括诫勉谈话、责令限期整改、责令作出书面检查、责令公开道歉、通报批评、调整工作岗位或建议调整工作岗位、责令辞职、免职或建议免职等八项，可以独立使用，也可以合并使用。

　　问责不能替代

　　纪律处分刑事处罚

　　此外，《办法》还加强了对信息公开方面的问责内容，规定“应当公开的决策信息未按照规定公开”时，党政领导干部也将被问责。发布方还强调，实行问责不能替代纪律处分和刑事处罚，纪律处分和刑事处罚也不能替代实行问责；但另一方面，也并不是对实行问责的都要给予纪律处分或刑事处罚，是否需要追究其他责任方式，应当根据具体情况和有关规定执行。据悉，《办法》将于4月1日开始正式实施。