文明风1月21日讯 （通讯员 朱忠东 尹善蕾） 1月19日上午，漳州电业局、漳州市劳动和社会保障局、漳州市总工会联合召开“红旗·电网杯”职业技能竞赛表彰大会，表彰37位优胜者；其中21人同时获授“漳州市技术能手”称号。

　　笔者获悉，受到表彰的37位优胜者分别是获得变电运行工、送电线路工、配电线路工、95598座席代表、装表接电工、用电检查员等6个工种竞赛的前六名，其中21位由于列个人前三名被同时授予“漳州市技术能手”称号及奖状。此外，龙海供电公司等10个部门（单位）因分别获得6个工种竞赛团体前三名而被表彰；东山、云霄、长泰等3个县供电公司获得“优秀组织奖”奖牌，漳州电业局培训中心、营销部、变电部、送电部、配电部等5个部门获得“优秀承办部门”奖牌。3家联办单位的主要领导为上述单位、部门和个人颁奖。

　　2008年4月，为进一步响应漳州市政府“海西建设，漳州先行”及福建省电力公司开展“大培训、大比武、大练兵”活动的精神，切实提高供电员工岗位技能水平，努力建设一支业务精湛、素质优良的漳州供电系统一线员工队伍，漳州市劳动与保障局、漳州市总工会与漳州电业局决定开展漳州供电系统“红旗?电网杯”变电运行工等6个工种技能竞赛活动。同时，联合成立竞赛活动组委会及综合协调、评委、考题、监考等8个竞赛工作组，明确各自职责、工作内容及完成时间等，确保活动取得圆满成功。

　　为营造浓厚学习氛围，使“红旗?电网杯”职业技能竞赛成为培养、选拔和发现高技能人才的重要途径漳州电业局规定，竞赛成绩在漳州供电系统予以通报。个人竞赛成绩优秀的，所在单位在今后岗位调整或晋升时予以优先考虑；成绩不合格者，由所在单位予以降级或待岗处理。竞赛团体倒数第一名须“说清楚”。

　　“整个竞赛活动高效紧凑，组织有序，持续到去年11月，前后历时8个月。”据漳州电业局人力资源部主任经济师叶荣介绍，通过层层选拔，漳州供电系统16个部门（单位）68支代表队212名优秀选手参加了组委会举办的各个工种的决赛，参加决赛的领队、教练、裁判、考务等工作人员达800多人次。在紧张激烈的竞赛中，各参赛队本着“赛出风格、赛出水平、互相学习、共同促进”的目的，严格遵守赛场规则，积极支持和配合竞赛组委会的各项工作。参赛选手赛前积极参加学习培训，踊跃报名参赛，认真做好准备；比赛期间既赛技能，又交流技艺；比赛后认真总结经验，赛出了风格，赛出了水平，达到预期目标。

　　漳州供电系统开展“红旗?电网杯”职业技能竞赛，是对漳州供电系统开展“大培训、大练兵、大比武”活动成果的又一次全面检阅，竞赛进一步拓宽了漳州供电系统职工的技能职业发展通道，为系统职工搭建了相互学习、切磋技艺、岗位晋升的广阔平台，推动了职工队伍整体素质的提高。通过竞赛涌现出了一大批敬业爱岗、技术一流的岗位能手。笔者了解到，2008年，漳州电业局组队参加上级各类调考、竞赛中，获得了较好的成绩：局营业厅洪素云参加福建省电力公司第二届供电“服务之星”竞赛获全省第一名，并代表福建省公司参加国家电网公司第二届供电“服务之星”竞赛获“国家电网公司优秀服务之星”称号；东山供电公司陈晖作为选手、长泰供电公司杨智斌作为教练代表福建省公司参加国家电网公司财务调考获团体第一；平和供电公司陈臻作为选手、东山供电公司林武群作为教练代表福建省公司参加国家电网公司农村供电所人员竞赛获团体三等奖；农村供电所第一批人员普考，漳州电业局合格率全省第一；县供电公司输电可靠性专责普考包揽个人前三名；县供电公司抄核收人员调考获全省团体第二。

　　“本次职业技能竞赛是进一步提高培训成效、加快职业发展通道建设的优秀平台。”刚刚被授予“国家电网公司特等劳动模范”称号的漳州电业局局长孙轶群说，各单位以组队参加“红旗?电网杯”职业技能竞赛为契机，通过“师带徒”、业务培训、技能比武等行之有效的办法，努力搭建“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的成才平台，掀起了员工“学知识、学技能、学本领”的新热潮，为造就一支爱岗敬业、技术精湛、勇于实践、一专多能、作风过硬的高素质员工队伍奠定了良好基础，为企业建设“一强三优”现代公司创造了良好条件。

　　据了解，至2008年12月，漳州供电系统拥有高级技师15人、技师478人；《鼓励一线员工岗位成才，提高技能人才比例》管理经验被福建省电力公司评为创一流同业对标最佳实践；《深化开展电业局带县公司活动，全面提升技能水平》在全省电力职工教育培训年会上作为典型经验发言并在全省推广应用。   

责编：林芳斌