文明风8月25日讯（通讯员 徐顺平）8月22日,在泰宁县召开的全县奖优助学大会上,泰宁供电公司被泰宁县委、县政府评为“扶贫送温暖及捐资助学工作先进单位”，并在大会上做典型发言。这是泰宁县委、县政府对该公司关心下一代工作给予的充分肯定。

　　近年来，泰宁供电公司按照“履行企业社会责任，量力而行，多办实事”的工作思路，热心社会公益事业,扎实做好扶贫送温暖及捐资助学工作。

    该公司将为青少年办实事纳入精神文明考核的一项重要内容，和其它工作同部署、同检查、同考核。以工会、团组织为责任部门，发挥联络、沟通、协调、组织的作用，合理安排关心下一代工作的必要经费，开设“奖优助学专项基金”，实施关爱工程，开展“牵手贫困生”活动。公司号召人人献爱心，从2004年至今年，全公司在职200多名员工，每人每年捐10元，按时交给县关工委。
为深入开展“爱心活动”，该公司建立“爱心救助基金”，在职所有员工每年元月份个人工资总额的20%捐赠纳入“爱心救助基金”专户，做为“基金”来源，并结合省电力公司、省电力工会开展的“金秋助学”送温暖工程，从每年8月初开始，公司党委及工会等部门就开始对公司内部工作成绩突出、家庭经济困难的农电工和外聘工子女进行了全面的走访和摸底。今年已将9000元的“金秋助学金”也已发放到了学生和家长手中。

    在开展“爱心救助”活动中，该公司与泰宁县开善乡墩上小学建立长期的结对扶贫关系，对墩上小学实施“爱心工程”。公司先后给学校送去书本、乒乓球桌，篮球等学习和体育用品，每年“六一”期间，公司从“爱心救助基金”抽出部分资金，购置学习用品，送到学生手中，并给全县部分学校捐赠不等金额的“助学金”。该公司党委还与墩上村3名贫困生建立长期助学关系，每年为贫困生捐赠资金人均1000元，直至高中毕业。同时，公司工会，团组织经常与受助学生开展联系和交流活动，经常通过电话等方式，或到贫困生家里看望，了解他们的学习和生活情况，定期联系慰问，及时解决他们的困难，以进一步鼓励贫困生勤奋好学意识，帮助他们解除思想顾虑。

    为丰富职工子女暑期生活，加强和改进职工子女的思想道德建设，让他们度过健康有益、安全快乐的暑期生活。该公司工会、共青团在职工子女中开展了“成长与梦想——体验行动”夏令营活动，带领职工子女参观供电所、变电站，下车间、班组听老师傅讲安全用电知识，活动取得了很好效果，让孩子们在活动中体验和感受父辈工作的艰辛，在其幼小心灵中播下了辛勤创业的种子，也吸引了更多的职工关心、关注下一代的健康成长。

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