帮教基地落户服装企业

晋江市法院院长潘丰源对当地“民工二代”的犯罪原因作过深刻的思考。晋江是一个很包容的城市，在全国最早提出“三不承诺”--即不让任何一名在晋江的外来务工人员，因企业恶意欠薪而蒙受损失；不让任何一名在晋江的外来务工人员子女上不了学；不让任何一名在晋江的外来务工人员维不了权。因此，很多“民工二代”都是在晋江出生，又和本地孩子一起上学。可到了踏上社会的时候，本地孩子就能去从事一些看起来不错的职业，有的则当起了小老板，开好车，而自己却什么都不是，这让他们有很强的心理落差；他们也试图融入当地，但当地人对他们还是另眼相看。

同时，“民工二代”普遍失去了“民工一代”勤劳、吃苦的本色，无法安心于较低收入的职业，在没有技术、没有资金、没有关系的现实面前，他们往往采取逃避的方式，沉迷于网络，在虚拟的世界中寻求心理的暂时平衡。

另外，“民工一代”们抱着很朴素的观念拼命地赚钱养家，却对孩子心理的健康缺乏关注，对于孩子出现的偏差也不知该如何去正确地教育和引导。

种种因素让“民工二代”成为晋江未成年人犯罪里的高发群体。如何帮教这些“民工二代”问题少年成为晋江法院不得不关注的议题。

“让他们回户籍所在地吧，基本没有人了解他们，也管不住他们；去住所地吧，居无定所，四处漂移，也形不成稳定的帮教环境。而且如果将那些符合缓刑条件的人一判了之，送进少管所，交叉感染的问题又不可避免。”潘丰源说，“在这样的情况下，我们想到了和民企携手来办这个事情。”

企业主要有公益心，愿意承担社会责任；企业要远离中心城区，以免面对太多的诱惑；企业发展相对稳定、工作强度相对较小，符合未成年人的承受能力，这些因素都在晋江法院的考量范围。2007年，位于英林镇的这家服装生产企业成为晋江法院一个稳定的帮教基地。