早教机构将有设置标准

现状：办一家早教机构，需要具备什么样的条件，该向哪里申请……这些问题，近几年来一直都没有一个明确规定，使早教机构处于主管部门不明确、管理不到位的现状。福州市区已有多家专门的早教机构，基本都是以文化传播公司、咨询公司的名义，在工商部门登记注册。去年12月，福州市教育局还曝光了一批无证早教机构。

新规：《办法》明确，教育行政部门是早教机构的主管部门，负责各类儿童早教机构的审批和管理。据了解，福州市教育局近日将下发《福州市0～3岁儿童早期教育机构设置标准》。

影响：鼓屏路一家早教机构负责人说，当初没有一个部门明确说归他们审批，最后在工商部门登记注册，没想到一不小心成了“无证机构”。早教机构有了明确的主管部门，将要出台早教机构设置标准，值得期待。

财政设专项经费将助公立园扩容

现状：由于近年来各级政府减少了对幼儿园的投入，许多公办幼儿园的教师退休一个少一个，但又很少招新的教师进来，处于“只出不进”的状态。

这使得不少公办幼儿园核定的编制没有招满，即空编现象很常见。为此，幼儿园只好自聘老师，一来给幼儿园增加了经济负担，二是自聘教师也不稳定。新规：

《办法》规定，各县(市)区政府要对现有核定空编的教师，在三年内分期分批补充到位，对暂时空编的教师，由各级财政部门参照幼儿园年平均工资标准核拨经费，解决幼儿园自聘人员的经费。此外，今后各级政府财政还应设立学前教育专项经费。

影响：不仅要让公办幼儿园在三年内补足核定编制数，没补齐的还能按编制数下拨工资，以便让幼儿园支付自聘人员的工资开支。有公办幼儿园园长说，这将使公办幼儿园得到更好的发展，同时学前教育专项经费的设立，可以使公办幼儿园扩容发展，缓解优质教育的供需矛盾。