以“师”为本，狠抓师资建设

“治校之道，以师为本”，要争创品牌学校，教师队伍是关键。为此，在学习实践科学发展观活动中，程溪中学深入开展“争当品牌教师”活动，狠抓师资队伍建设。

师德为首。该校在教师中深入开展“讲爱心、讲责任、讲激情、创品牌”活动，努力提高教师队伍的道德素质，强化教师的责任意识。同时，发挥教师中党员队伍的“旗帜”作用，在广大教师中形成“为人师表、敬业爱生、严谨治学、无私奉献”的良好精神风尚。为杜绝有偿家教行为，该校全体教师还郑重地签订了承诺书，向社会承诺不搞任何形式的有偿家教。

业务为本。该校努力为广大教师创造良好的人才成长环境，坚持执行教师培训制度，开展多层次、多形式、多内容的教师培训，促进教师专业发展。为促进青年教师队伍的迅速成长，该校深入开展“师徒结对”活动，通过双向选择，使每个青年教师都有自己的师傅。

目前，全校共有教职工238人，其中特级教师1人，高级教师46人，中级职称以上教师112人；国家级、省级、市级骨干教师25名。有一支优秀的教师队伍作“坚强后盾”，该校高考成绩年年刷新，2009年高考上本科线378人，上专科线839人，综合比达250.24%，居龙海市第一名；中考成绩也跃居漳州市前茅。

以“生”为本，一切为了学生

这个冬天，程溪中学的寄宿女生再也不用为洗澡犯愁了。学校投入了10万元，为女生宿舍安装了太阳能热水器。在学习实践科学发展观中，程溪中学的学生是真正得到了“实惠”。为给学生创造一个整洁优美、设备齐全的就学环境，2006年至今，该校多方筹措资金，已投入2000多万元用于学校建设和购置多媒体设备、桌椅等教学设备。为让学生“住好”，目前，学校筹资近300万元，建筑面积2000多平方米，拥有400个床位的学生公寓3号楼也正如火如荼地兴建中。

该校还精心关爱学生，为解决学生饮用开水难问题，在宿舍区和教学区安装了12台自动饮水机，免费为学生全天候供应开水；为解决寄宿生回家乘车难问题，该校积极和龙海客运公司联系，每逢放假都有专车接送学生往返。该校还坚持开展捐资助学活动，让贫困生安心就学。仅2009年就资助贫困生76名，助学金额达4万多元。