根据意见，考评的主要内容具体包括职业道德、职业能力、工作表现和工作成效等四个方面，考评等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。据悉，教师考评结果作为教师专业发展、岗位聘任 、职务晋升、培养培训、表彰奖励等工作的重要依据，并作为教师实施绩效工资分配的主要依据。

　　教师出现下列七种情况之一的，考评将确定为不合格：违反职业道德，造成恶劣影响的；学生评议不满意率超过40%的；以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益的；品行不良、侮辱学生的；体罚或变相体罚学生，造成严重影响的；不能履行本岗位职责，未完成工作目标的；从事有偿家教以及其他有碍完成教育教学任务等违规违纪行为的。 (记者　杨明清)