爱岗敬业,她是扎根在一线的执行者
党委办公室是一个服务性机构,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。工作虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,而抓好办公室的工作需要付出比他人更多的时间,更多的耐心和责任心。蔡婉真同志坚持在工作上凡领导委令的工作立即去做,份内的工作认真去做,知难必办的工作努力去做,一时难为的工作尽力去做的工作态度,扎扎实实地履行自己的职责。即便是休息时间,也要义不容辞地完成,有时为了赶在第一时间将工作做实做细,多少次她毅然工作到深夜。她在处理重要事情时,总能率先垂范,先想一步,多干一点,竭尽全力想领导之所想、急他人之所急。她认真贯彻落实党管干部原则,在湖里区四家区属国有企业整合工作过程中,她积极配合区委组织部开展区属国有企业中层以上干部考核,初步建立了现代企业法人治理结构,顺利完成区属国有企业改制工作。
她凭借着十年党务工作的知识积累和实践经验,结合本区区属国有企业工作点多且党员分散工作实际,从打牢党支部建设基础入手,提出“支部建在项目上”的工作思路,将原区国投有限公司、天地有限公司党支部分别升格为党总支部,同时下设禾丰拆迁公司、物业公司和国投车辆停放公司等8个党支部。党委通过创新基层党组织设置方式,不但增强了党员的组织归属感,奋战在基层一线的党员找到了离自己更近的“家”,同时扩大了党组织覆盖面,两家区属国企党组织由2个增至10个,实现了党组织与项目建设的有机融合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开辟了一条“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的新路子。她经常深入基层一线调研,努力为群众排忧解难,在区委“解民生难题”活动中,“加大投入确保学前教育健康发展”获得全区解民生问题十佳案例之一。在区委宣传部组织的“歌声嘹亮颂祖国”、“颂歌献给党”等系列活动中,她牵头组建了系统合唱队,并利用工作之余,组织合唱队成员排练,“功夫不负有心人”,最后获得全区歌咏比赛第一名,并在《厦门日报》报道,展现了全系统干部职工新时代风采。
近年来,湖里区政府在区属国有企业改制、员工收入分配制度改革等方面出台了一系列政策,不可避免地触及到职工的切身利益。蔡婉真同志不但参与《湖里区区属国有企业监事会管理试行办法》、《湖里区区属国有企业负责人经营业绩考核试行办法》和《湖里区区属国有企业负责人薪酬管理试行办法》等系列管理制度的前期调研、草拟和研究制定等工作,还认真倾听企业职工的呼声,通过召开座谈会、个别访谈以及到困难职工家中走访等方式,有效地理顺情绪、化解矛盾,确保企业人心稳定,充分发挥了党组织的政治核心和战斗堡垒作用。蔡婉真同志就是这样一位坚守在基层一线工作战线上的党务干部,她模范带头,创造性地开展工作影响着周边的同事,做出榜样!
责任编辑:康金山 |
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