从三尺讲台到扬帆商海，从默默无闻的教书匠到拥有800名员工、年产值超亿元的知名企业家并非偶然，与李俊扬坚持诚实做人、诚信经营的原则息息相关。1991年，李俊扬分配执教晋江一中。1996年，他毅然做出人生重大选择，在安海兴办创世纪贸易有限公司，目标锁定玩具礼品国际贸易。从那时起，他一直铭记父辈“重合同、守信用”的教诲，生意做得风生水起，积攒了商旅的第一桶金。

然而天有不测风云。1999年，李俊扬被一位背信弃义的国外客户骗走货款400万元，这笔巨款从此如同竹篮打水，他顿时傻眼了。

怎么办？这其中300万元可是亲朋好友的借款。他暗下决心：日子总要过，商场还要拼，砸锅卖铁、倾家荡产也要还清！举步维艰的他登门拜访债权人，说明突变缘由，承诺还款时限。李俊扬凭借历年始终如一的诚心、诚实、诚信，赢得债权人的谅解，也赢得八方客户的支持。宁可他人负我，不可我负他人。仅过两年，李俊扬终于清偿所有借款，安海商界对此赞不绝口。李俊扬如释重负地说：“能还上钱，我很有成就感，也颇有光荣感。”

以诚信为本、以员工为本，促企业和谐。在李俊扬的眼里，承兑员工的工资福利是为人做事的无上信誉，更是企业理应担当的社会责任。2006年，漳平市国联玩具礼品有限公司创办伊始，应聘者纷至沓来。“失信于人，只有关门。”他在董事会上如是说。10年风雨兼程，以李俊扬为董事长的国联公司严格遵守《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，健全工会组织，实现职工薪酬“零拖欠”；切实履行员工各项福利待遇，全厂员工发放交通费补贴、家庭困难补助，喜事送去祝福，丧事捎带安慰；实行人性化管理，采取弹性上班时间制，即便在农忙、患病期间，也没有因此辞退一名员工，深受职工的信赖和好评。2010～2012年，公司荣获“漳平市善待员工企业”、“漳平市和谐企业”、“福建省劳动关系和谐企业”称号。