入伍34年来，林金梅始终坚持司法为民公正司法，扎根条件艰苦的农村基层法庭15年，办结各类案件2100余件，调撤率达85%以上，无一错案、无一超审限、无一引发上访。她清正廉洁，无私奉献，凭借过硬的办案能力与其自创的“双赢三心四法”调解模式，赢得了广大群众的普遍赞誉，被山区人民亲切地称为“金梅姐”。她先后被授予全国政法系统优秀党员干警、全国法院先进个人、福建省优秀共产党员、省优秀法官、省优秀女法官、省巾帼建功标兵、法院系统调解能手等多项荣誉称号，荣立个人三等功两次，在全省法院系统做先进典型报告，《福建日报》、《福州日报》、《闽都法官》、《福州组工通讯》、福州电视台等媒体对其先进事迹进行报道。

真情司法，为群众遮风挡雨当“知心人”

林金梅在30多年的工作中，有一半的时间在基层人民法庭。2004年5月，她来到福州市最边远的嵩口人民法庭主持工作。嵩口法庭距永泰县城57公里，辖区内村（居）大多分散在崇山峻岭之中，交通不便，条件艰苦，社情复杂。当时，林金梅家在县城，孩子尚小，家中有年过七旬、体弱多病的母亲和婆婆，公公中风瘫痪多年，生活不能自理。作为长女、长媳，她的肩上承受着旁人无法体会的重担和压力。面对家人和亲朋好友的劝阻，林金梅心里想得更多的是，自己作为一名党员法官，服从组织安排是一种基本的觉悟。于是，她毅然舍弃“小家”，到基层服务山区群众这个“大家”，这一干，便是七年。

刚到法庭，条件比想象的还要艰苦。法庭办公大楼破旧，一下雨屋顶就漏水，墙壁土灰碰一下便掉落。为了改善办公条件，她多方筹措资金，先后两次加固、装修了办公楼。为更好了解基层群众，到法庭后，林金梅就带领干警下乡走访，详细了解当地群众的经济来源、乡规民俗。通过走访，她深刻地体会到农村群众的疾苦和法律知识的匮乏。于是，她以便民服务、送法下乡为切入点，专门在法庭设立了便民服务窗口，推出上门立案、电话预约立案等服务。为了让群众少误工，少跑一趟，嵩口法庭在辖区的5个乡镇设立巡回办案点，定期开展上门立案、巡回办案。一次，辖区村民因土地使用权发生纠纷，双方矛盾激化。得知这一紧急情况，林金梅午饭没吃，就带上干警赶赴现场开展调解。她以法释理，情理交融，耐心做思想工作，并决定亲临现场勘查。途中需经过一条溪流，恰好又下起了大雨，上游极有可能暴发山洪。村干部劝法官们改天再去，但林金梅看到案件调解已经出现一线转机，不愿错过时机，便用村民自制的竹筏，渡到对岸。待现场测量完毕，溪流已暴涨。返程时，他们刚渡过湍急的溪流，溪水就混杂着黄色泥沙倾泻而下，在场的人都不禁后怕。正是林金梅这种处处为群众着想、便利群众诉讼的精神，赢得了山区干部群众的认可，也与他们建立起了深厚的感情。

柔情法官， 巧手调解炼制和谐“良药”

服务大局，司法为民，是林金梅矢志不渝的信念。她以女性特有的细腻与温和与每一位当事人交流，引导他们分析原因，化解纠隔。她长期扎根基层，总结出“双赢三心四法”调解模式，即坚持双赢价值取向，通过热心的接待调解对象、耐心的参与调解过程、满怀信心的调解纠纷，结合圆桌谈心法、过错分析法、冷热处理法、亲情感化法，促使调解工作顺利进行。

老百姓对金梅法官的信任是一种可贵而又值得发扬的力量，为了最大化这种百姓的信任进而回馈给老百姓，2012年5月，永泰法院在全省率先成立了“金梅法官调解室”，推广“双赢三心四法”调解经验，开展诉前调解、妇女维权和普法宣传等工作。如今50有余的她，继续带领着调解室7个成员，本着“诚为本、和为贵、调为先”的工作理念，参与调解或促成撤诉案件1000余件，开展法律宣传和帮扶活动25场，提供法律咨询1300余人次，纠纷调解最快可在1小时内完成。2013年7月，“金梅法官调解室”灵活运用“冷热处理法”和“过错分析法”，先后5次上门调解，成功化解一起因拖欠汽车修理费引发的承揽合同纠纷，帮助汽车修理厂讨回全部被拖欠的合同款。8月，调解室诉前调解一起涉台抚养纠纷时，准确找到“当事双方都关爱孩子”这一开启双方“心结”的钥匙，运用“亲情感化法”，为双方创造面对面交流的平台，动之以情，仅一小时，便促成双方对孩子的抚养重新达成协议，减少了当事人异地诉讼之累。

一桨推得千帆进。在林金梅的榜样示范下，该院大力推进“大调解”格局建设，先后与公安、工商、消协、住建等11个单位联合出台18项诉调对接制度，强化人民调解组织、“无讼村居工作室”、物业纠纷法律服务调解站等诉调平台作用，形成“多调解、慎判决、重效果、少信访”的和谐司法格局。调解室出色的工作受到省法院马新岚院长的高度评价，永泰县委书记专门作出肯定批示，福州中院发文在全市人民法庭推广，人民网等媒体进行了大篇幅报道。一个人的力量是有限的，但榜样的力量是无穷的。成立专门的“金梅法官调解室”，从一个人到一个团队，拥有同一种“便民服务”精神气质的集体，为老百姓服务的力量更强大，百姓获益更多。而林金梅本人对“金梅法官工作室”取得的成绩和衍生效果，则表示道：“这只是以我的名字来命名，其实是一个团队。大部分工作是团队成员一起在做。”

倾心岗位，服务一线甘当审判事业“老黄牛”

2010年12月，林金梅从边远的山区法庭调整至法院机关任政治处主任，分管机关党建和工青妇。她以人为本，将枯燥的政工工作抓得有声有色。在院党组的统一领导下，为实现“建一流队伍，创一流业绩”的目标，努力作好队伍建设这篇大文章，林金梅与其他人一道做了大量富有成效的工作。为了全面提升干警的综合素质，她把开展政治理论学习与审判业务学习、岗位“大练兵”结合起来，开展了创建“学习型”法院活动，鼓励干警参加多种形式的学习培训。根据外地青年干警和女性干部“两多”的情况，她提出成立青年工作委员会和妇女工作委员会，开展了系列青年志愿活动。她坚持用制度管人管事，收录汇编各类制度56个，提出了把思想政治工作“深入干警心中，进入干警家中”的目标和要求，率先推行了思想政治工作责任制，建立谈心谈话诫勉制度，积极开展生日祝贺等“送温暖”活动，充分发挥干警家属亲友的监督作用，把思想政治工作延伸到“八小时”以外，构筑了第二道防线。

林金梅的心一头连着法院，一头连着群众，她恪守堂堂正正做人、认认真真做事、清清白白做“官”的原则，以她的实际行动践行着司法为民公正司法的宗旨，唱响了“人民法官为人民”的职业道德赞歌。