城市建设的提速，令晋江“创城”更有承载力。而在创建过程中，也考验着政府城市管理的能力。城市配套直接检验城市文明程度，在“创城”过程中，晋江摸索出了一套经验。

市委常委会专门研究出台了《关于建立创建文明城市长效机制的意见》和《晋江市争创全国文明城市工作奖惩问责暂行办法》，制定实施《晋江市2012～2014年度加快推进争创全国文明城市工作的实施意见》。实施“一把手工程”，成立市争创全国文明城市指挥部及其办公室，由市委书记、市长亲自挂帅，市四套班子有关领导靠前指挥，抽调十几名干部，实行专职脱产、集中办公、常年运行，负责创城的策划、组织、协调、指导和督查等；并设立七个项目组，明确职责，分解任务，形成纵向到底、横向到边、环环相扣、一抓到底的责任链条。建立检查点评机制，实行“硬督查”和“软提示”两手抓，推动工作落实与整改。定期开展专项督查、效能监察和现场点评，邀请人大代表、政协委员、离退休干部、社区群众和媒体记者等组成市民巡访团进行检查，并作反馈和督办。

实行媒体监督制度。充分利用各种媒体，及时曝光、追踪报道广大市民反映的热点，开辟多个创建专栏，宣传创建的先进典型和工作实效，曝光存在的突出问题。完善考核奖惩机制，把创建落实情况纳入年度绩效考评，作为单位及个人评先评优、绩效考核和奖励的重要内容、依据，调动干部积极性。