想老百姓之所想、急老百姓之所急。每年元旦、春节是农民工回家过春节讨薪的高峰期，特别是建筑领域农民工讨薪事件频发，集体上访和群体性突发事件的易发期。这个时期，林玉祥同志以高度的责任心和事业感，做到不论白天、黑夜，不论上班、下班，亲自到投诉窗口，及时调查处理案件，迅速平息事态，有效地缓解了尖锐的劳资矛盾。他心系百姓，危难关头冲在前。2011年11月初，福建闽能建设集团公司海新电子项目部把工程转包给没有资质的林泉城，结果工程管理不善就携款100万元逃匿，导致分包的13个班组近100人三个月工资未发，导致员工情绪激动，采取威胁恫吓手段讨薪。林玉祥带领监察员及时介入，调查了解情况，耐心细致做好农民工思想工作，控制事态扩大，并积极加强与上级的协调，多渠道筹款，解决298人农民工工资93.29万元，使事态平息。

围绕中心，顾全大局。针对某些行业特别是建筑企业管理上混乱，员工流动性大，工资发放未按时足额等情况时有发生的现象，为从源头上减少纠纷的发生，积极推行建筑工程工资预留制度，完善健全海沧区建筑企业工资支付保证金制度和工资支付信用机制，工资支付保证金专户储存，专款专用，用于保障该单位劳动者的工资支付，工资发放使用情况网上公示制度。对连续拖欠农民工工资二个月以上，或者累计拖欠达三个月以上的用人单位，将其列入重点监察，并立案处理。凡被列入重点监察的用人单位，必须按照劳动保障行政部门的限期整改指令，及时付清拖欠的农民工工资。到期不整改的，大队将对有关企业依法实施处罚，对恶意欠薪引发群体性突发事件列入四类不良记录进行网上公示，建设局取消其一段时间内招投标资格。他把维护社会稳定作为神圣职责，因他长期以来在处理集体上访、群体性突发事件过程中积累了非常丰富的经验，十五年来，林玉祥同志带领全队处理来信来访5087件，各类突发事件651余起，为41187名农民工讨薪，金额达13154.04万元。他本人心系百姓、善解民意，心中有一杆秤。对农民工维权、开发建设维稳，不管案件有多复杂、涉及人数再多、金额再大，他从不打退堂鼓，而是想尽办法直到农民工的钱拿到手，事态平息、矛盾摆平。他和他的同事们曾一次又一次妥善处理各种举旗静坐、围堵马路、政府机关等集体讨薪上访事件，为维护社会稳定，构建和谐劳动关系、促进海沧经济发展作出积极贡献。他经常这样讲："社会稳定是经济建设和改革开放的前提，我们的工作就是为经济建设保驾护航，维护社会稳定是我们的神圣职责。"