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重病雇主无力支付工资 保姆不离不弃照顾
http://wmf.fjsen.com 2012-11-23 09:33 来源:成都晚报
我来说两句
雇主患病后,身为保姆的她照顾雇主7年直至其离世;在雇主无力支付工资时她分文不取,而是摆起地摊“自力更生”;雇主为表谢意赠她房产,却被她婉拒……来自新都区龙桥镇杨建村的张光维被媒体誉为“真情保姆”,其事迹经报道后,引起强烈反响。
张光维说,从14岁那年起,她便开始照顾身患严重肾病的雇主杨阿姨,杨阿姨平时对她嘘寒问暖,关怀备至,这让初入社会的张光维感受到了人间的温暖。起初,她每个月的工资是80元钱。到第五个年头,年近六旬的杨阿姨因为常年就医,已无力支付工资,便主动提出让张光维离开另寻工作,但张光维就是不肯离开。“那时,杨阿姨病情已经很严重。在她最需要我时,我怎么能丢下她呢。”张光维见附近有学校,便在小区门口摆地摊卖起了文具,这两年,她就靠着这个地摊维持自己的生计,并照顾杨阿姨直至离世。
“照顾杨阿姨7年,我从来没有感觉到自己是保姆,她总是像母亲一样关心我、体贴我,处处为我着想!”张光维说,她和杨阿姨的和谐相处缘于相互的关心和良心的互动。“现在,繁忙的都市人越来越离不开家政服务人员,雇主支付了工资,作为保姆就要对得住自己的良心。”张光维说,作为保姆要遵守职业道德,但雇主和保姆能否和谐相处,还需要双方努力。雇主也要尊重保姆的人格,不要把保姆当“佣人”,而要把他们当成家庭成员,摒弃高低、贵贱观念。发生摩擦时,双方都应该静心反思,及时进行沟通,而不是空洞的
责任编辑:金婷 |
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