（七）民主管理推力，新风气新面貌健全制度构建和谐

1、加强民主管理，有序扩大师生政治参与

学校按照民主集中制原则，加强制度建设、积极推行校务公开、拓宽师生参与民主管理渠道，有序扩大师生的政治参与。学校坚持每年召开党代会、教代会和工代会，学校重大发展战略决策、重要改革措施、涉及师生员工切身利益事项，如《教职工岗位贡献奖励暂行办法》都广泛听取各方面意见，由代表审议并进行表决；通过各种咨询会、座谈会通报学校工作，广泛征求师生意见。完善了校务公开领导小组和监督小组，制定了《关于推行校务公开工作的若干意见》，推动二级单位校务公开和二级教代会制度建设，建立健全了校务通报咨询会、校务公开网、公告栏等公开方式。设立了校领导接待日制度，开展了学生网上评教、学生票选“我最喜爱的十佳教师”、校十佳大学生、大学生自强之星等活动。

2、深化建家活动，荣获全国模范职工之家

学校坚持把建家升级达标活动作为全心全意依靠教职工办学的重要载体，通过建家活动，促进了学校发展，增进了校园和谐，还提升了校园文化品位。大力开展校级“教工小家”创建活动，学校先后获得“省五一劳动奖状”、“模范职工之家”和“全国模范职工之家”等称号。成立了校（院）劳动人事争议调解委员会（小组）、校工会法律咨询中心、校工会权益保障部，为教职工依法维护自身权益提供服务；成立了篮球等9个教职工业余文体协会，举办教工文艺晚会、教工书画摄影、花卉根雕艺术作品展等各类群众性文体活动，丰富和活跃教职工业余文化生活，满足师生员工精神文化需求。

3、坚持建防并举，维护校园安定稳定

三年来，学校注重群防群治工作机制创新，在维护校园安定稳定工作中注意发挥学生主体作用，完善了安全信息快速反馈网络体系等八项协调机制，形成了片区民警、校园专职巡逻员和义务巡逻队员三级防控的网络，实施了校园安全 “十大员”制度，建立了安全隐患排查整改工作台帐，举办了消防安全演习，开展了校园专项整治行动，严密防范和抵制西方宗教势力渗透，提高了校园技防、人防、群防能力。两年多来，共开展全面排查5次，整改了排查出的建筑、交通、食品、卫生、网络等141处大小安全隐患，拆除违章建筑21处，校园秩序得到有效规范，校园周边治安状况明显好转。连续两年学校被评为“省高校安全稳定工作先进集体”，被教育厅评定确认安全工作主体责任级别A级。

4、满足师生需求，共享改革发展成果

学校在文明学校创建活动中，积极通过各种途径大力改善师生员工学习、工作和生活条件。学校新增852亩办学用地，启动了尤溪洋中957亩科研实践用地；新增校舍面积44317平方米、约1亿元教学设备、图书40多万册、5万多平方米绿化面积，建成了下安新区校园网等。投入师资培训费资助约210万元，资助了650位教师外出学习、培训和进修，举办100多场省级以上学术研讨会，邀请了300多位专家学者莅校讲学；设立了大学生创业基金和创业担保基金，提供了约4万平方米创业场地；健全特困生帮扶体系，共约有8万人次贫困生受到资助，并代偿应征入伍学生学费，为贫困生争取医保费的财政全额补贴；坚持每年为教职工体检，组织女教职工开展特种病种保险；提高教职工公积金缴存数，发放本科教学水平评估优秀和全国精神文明建设工作先进单位第13个月工资，让师生共享学校改革发展的成果。