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平和供电:深入实践企业文化“四统一”主题活动
文明风   |  时间: 2009-12-17   |   文章来源: 文明风
 

文明风12月17日讯(通讯员 卢艺萍为贯彻落实国网公司《关于开展企业文化"四统一"主题实践活动精神》,树立"一个国家电网"的观念和"我是国家电网人"的意识。平和供电公司结合企业实际,有效、有序、有力的扎实推进活动,加大宣传力度,让主题实践活动"入眼入心"。

该公司领导班子高度重视"四统一"主题实践活动,成立企业文化"四统一"主题实践活动领导小组,明确了活动责任部门,及时召开专题会议部署工作,通过主题活动方案讨论会、下发通知、会议传达、媒体宣传等方式提前营造良好的活动氛围,使企业文化"四统一"主题实践活动的重大意义得到员工更广泛的认知和理解。并按照"价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一"的基本要求,根据企业实际情况,制定了"三步走"(组织发动,宣传贯彻;查找问题,分析整改;总结提升,巩固推广)的整体方案确保活动有序推进。

为了让全体员工充分熟知企业文化"四统一"的含义和意义,营造企业浓厚的文化氛围,该公司充分利用宣传栏、OA、标语等宣传媒介,深入广泛地宣传企业文化理念,让实践活动的理念和精神融于生活、融于管理、融于生产经营的各个方面。同时结合工作实际,大力推进"内质外形"建设,认真查找在企业文化塑造、传播和落地过程中,存在的与企业文化"四统一"主题活动要求不一致的问题,并进行清理、整改。

据悉,此次企业文化"四统一"主题实践活动将从今年9月持续到年底,该公司党政主要领导亲自挂帅作出全面部署,在OA内网、宣传栏开辟专栏进行广泛宣传,并将召开专题座谈会、整改会,全面梳理现有管理标准,集中规范化服务示范窗口,扎实推进国网品牌标识标准化建设。

同时,该公司还开展《企业文化"四统一"活动"入眼入心"》考试,全方位传播国家电网品牌和企业践行"四统一"的成果,使企业文化"四统一"主题实践活动的重大意义得到更广泛的认知和理解,并建立、完善与企业文化"四统一"要求相适应的工作机制,以实际行动全面推进优秀企业文化建设,为进一步塑造"国家电网"品牌夯实根基。

 
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