文明风12月9日讯（通讯员 朱忠东）12月8日，漳州电业局开办"技术讲堂"，并邀请上海华明开关厂技术人员，为生技部、变电部、变电检修部相关人员讲授变压器有载调压开关运维知识。

"从本月起，我们将定期开办类似的技术讲堂。"据悉，此前的12月4日下午，漳州电业局就开设了一堂"配网环网柜安装操作、运行维护知识"讲座，受到变电部、配电部等生产部门的230名一线员工的热烈欢迎。

员工队伍素质决定企业的未来。今年以来，漳州电业局自觉践行科学发展观，紧盯"三基"（基层、基础、基本功），积极搭建立体平台，深入推进"大培训、大练兵、大比武"活动，员工素质得到持续提升。

除定期开办"技术讲堂"外，该局一是抓好持证上岗培训，共培训生产营销人员1376人次。在福建省电力公司农村供电所人员持证上岗普考（3期）中，该局合格率均为100%，排名位居系统第一。二是利用网络平台，常态开展技术业务自测练习、"飞行考试"（74次521人）和廉洁从业教育，全员培训率排名位居福建省电力公司系统第二。三是与漳州市总工会、市劳动局联合举办第二届"红旗·电网杯"技能竞赛活动，提高变电运行、调度通信两个工种的技能水平。四是通过"星级联创"和精品党小组对标竞赛，提升整个漳州供电系统95598呼叫中心、供电营业厅、调度台等5个班组（专业）的业务水平，仅95598呼叫中心就决出五星级"金耳麦"座席员4名、四星级"金耳麦"座席员8名、三星级"金耳麦"座席员28名。五是团组织通过"深化青年岗位能手"评比、青年文明号"一带二"城乡互动结对帮带等活动，加大青年员工的培养力度。此外，鼓励并支持员工开展群众性技术创新和QC活动，在第四届"海峡两岸职工创新成果展"上，4项员工科技成果分别夺得"一金、两银、一铜"。

不断提高员工安全技能水平，是漳州电业局素质提升工程的核心内容。该局通过开展"安全生产月"系列活动、"新安规"学习、"安全约谈"、"两票"专家评审和"安全交底"专项训练、"安全生产整顿周"活动等，不断提高全员安全生产意识。同时，自今年电网迎峰度夏以来，该局调度所还充分利用DTS系统，通过举行"每月一演"，实现所有事故预案和所有故障类型均得到演练，确保年度内每一位调度员和地区所有厂、站均参与反事故演习，使调度员及各厂、站值班员在电网事故处理时达到对事故"一见如故"的效果，从而提高事故处理的正确性及快速性。

在硬件建设方面，目前，漳州电业局已完成局本部及所辖6个县供电公司10个实训基地（室）的建设，并于12月4日全部通过福建省电力公司的验收。这些实训基地（室），既拥有营销系统服务、日常计算机知识、变电运行仿真训练等多媒体教学和网络电子考场等功能，又可开展配电线路拉线的制作及安装、配电变压器高压引线安装、登杆、立杆等各项配电线路技术培训，同时也能够为高低压电能计量培训、高低压电能计量仿真培训和低压故障排除等技术培训提供专门平台。