二、盘活了基层文体资源。针对基层文化阵地利用率偏低的情况，文化特派员进驻农村后，协调各方关系，综合各类基层文体资源，提升人气，盘活资源，提高基层文化俱乐部利用率。如珠岙镇西陈村的基层文化俱乐部，整合了村办公楼、村老年活动中心、“农家书屋”、“云林影院”、村远程电教点和文化信息资源共享工程服务点等多种功能，最大限度地发挥了基层文化俱乐部的作用。农村文化特派员在盘活基层硬件资源时，更将县级文化部门“送文化”的“软件”资源以最佳方式配置到联系村，并进行创新，将“图书漂流”方式引入联系村的“农家书屋”。2008年，全县共完成送戏下乡100场，送放电影下乡2900多场，送图书2万多册，基层文化资源“活水”常流。

三、丰富了基层文体活动。围绕党的重大理论学习教育活动，县委、县政府重点工作以及各类节假日节庆，文化特派员积极主动指导基层文化俱乐部开展文体活动，如活动组织策划、作品创作编排、节目排演指导等，唱响主旋律，打好主动仗。特别是在党的十七大精神宣讲活动中，文化特派员发挥自身优势，结合十七大精神内涵，创作了“三句半”“三门道情”宣讲段子，使十七大精神在农村各地广为流传，深受群众喜爱和欢迎。同时，广大文化特派员充分利用自身的特长和部门优势，组织开展了农民文化节、农民运动会、“文艺老区行”、乡镇“种文化”联谊晚会、全县农民排舞比赛等一批特色文化活动，极大地丰富了农民群众的文化生活。2008年，文化特派员联系村共举办各类文体活动近200场次，各类队伍人数约3000多人，人数最多的一支——高枧村排舞队达300多人，参与活动人数达10万多人次。

思考与启示

一、文化特派员可以作为企业“文化反哺”的间接渠道。三门文化特派员的成功运作，离不开台州绿岛控股有限公司的“种文化”发展基金。同时，文化特派员通过开展卓有成效的工作，间接地起到了绿岛公司“文化反哺”社会的公益效果。这也为我们提供了一条思路，企业“文化反哺”社会，不仅仅可以“实物捐赠”“演出买单”“村企共建”等直接方式，也可以设立“种文化”基金，通过“文化特派员”的形式，鼓励更多的文化艺术人才支持基层文化建设。

二、文化特派员可以作为政府“文化下乡”的有效补充。政府每年开展戏曲、电影和图书“三下乡”活动，给基层群众“送文化”。在“送文化”过程中，文化特派员发挥文化“引导员”作用，将政府的“送”与百姓的“需”最大限度进行匹配，尽可能地避免“送”“需”脱节。如，花桥镇花桥村大部分村民从事青蟹养殖和柑桔种植行业，通过花桥村文化特派员的信息反馈，去年的“送图书”下乡活动中，县图书馆专门配送了种养殖类书籍，有效地满足了村民的阅读需要。

三、文化特派员可以作为基层文化繁荣的活力因子。通过去年一年的实践证明，文化特派员能够有效地带动当地群众性文化发展和繁荣。文化特派员通过驻点联村“种”文化活动，以“1×10×10”的方式，极大地激发了村民参与文化活动的愿望，带动了大多数村民参与文化活动。如，泗淋乡鹤井村通过1名文化特派员以“师带徒”方式，带动10名村级文化骨干，每名村级文化骨干又带动10名村里的文化爱好者，快速有效地形成了基本固定的文化活动队伍。(浙江省三门县文化广电新闻出版局局长 郭萍)