文明风12月4日讯（通讯员 王世民 卢鑫淼）今年以来，福建龙海供电公司立足企业与员工科学发展，加强党员自身队伍建设，把廉政文化建设作为关系企业生存和发展的重点工作常抓不懈，引导员工树立"以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻"的廉政观念，营造出反腐倡廉良好的社会氛围，为企业深入开展党风廉政建设、积极构建和谐企业创造了良好的廉政环境。

健全制度，加强廉政文化基础建设。该公司把廉政文化建设纳入党风廉政建设的总体格局之中，建立起"党总支统一领导、监审组织协调、各部门密切配合、广大职工多种形式参与"的廉政文化建设工作格局，整合各方面的力量，营造廉政氛围；把廉政文化建设纳入企业文化建设的框架中，在员工的企业意识和大局意识里不断充实廉政文化内涵，并通过企业文化宣传阵地，大力宣传廉政文化的知识和理念，使廉洁自律观念深入人心。

突出重点，推进企业廉政文化建设。该公司及时组织学习《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》四个法规文件为，并结合反腐倡廉"反违章"专项工作，组织各部门人员对各工作领域的各项规章制度和执行情况进行全面集中排查，认真查找可能存在的薄弱点、空白点、危险点和各类"违章"问题，加以分类汇总，提出详实、具体、可行性和针对性强的预防措施，形成企业廉政监督常态化工作机制。

有机融合，深入开展廉政文化活动。该公司坚持把廉政文化融入电力企业社会责任、经济责任中，渗透到电力企业经营管理各个环节，延伸到员工生活领域，重点推进廉洁文化"进企业、进班子、进班组、进小区、进家庭"的"五进"工作，全面促进廉政文化活动。在开展好"五进"活动中，企业还注重挖掘企业廉政文化特色。通过廉政名词汇编成员工们喜闻乐道的小谜语的形式，员工们从不一样的角度学习了廉政知识，寓教于乐，丰富了员工们的廉政文化生活。开展"百人评电力，监督促发展"行风建设工作，从各行各业行评代表的意见和建议中，汲取有利企业发展的工作方法和工作经验，有效提高了优质服务水平。