近年来，省安监局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以服务全省经济和社会发展全局，服务群众生命财产安全为宗旨，紧紧围绕全省安全监管工作中心，不断改进机关工作作风，加强机关民主管理，丰富机关文化生活，使干部职工在思想道德、文明素质、服务质量等方面都有新的提高。精神文明建设的硕果成为助推经济发展的“软实力”，推动了全省安全生产形势稳定好转，全省事故总量和死亡人数连续4年实现“双下降”。

多年来，省安监局党组始终坚持把加强干部职工的思想建设放在首位，通过加强理论学习，不断提高干部职工的思想政治素质。坚持以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”干部队伍为目标，认真落实中心组学习制度、领导干部在职自学制度、集中学习制度，不断提高工作水平。结合安全监管工作实际，开展了“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动和“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论等活动。组织学习《公民道德建设实施纲要》和《长春市市民守则》，在全局大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。开展了向先进典型学习活动，教育引导干部职工立足本职工作岗位，争创一流业绩。

“为民、亲民、惠民”是精神文明建设由“虚”至“实”的落脚点。为此，省安监局创新服务，坚持把“服务人民、奉献社会”作为创建活动的根本宗旨。通过深入开展调查研究，帮助基层和企业解决安全生产工作中遇到的困难和问题。两年来，广大干部职工，特别是监管业务人员，经常利用监督检查之机，带着问题开展调研，虚心听取基层和企业提出的问题和建议，形成了多份质量较高的调研报告。他们坚持不断探索安全监管方式，创新安全监管手段，强化安全监管措施，寓监管于服务之中，确保了安全监督工作取得明显成效。深化行政审批制度改革，提高安全监督能力，更好地为企业的发展提供良好服务。同时，加强安全生产宣传教育和培训力度，充分运用电视、报刊、网络等新闻媒体，大力宣传安全生产标本兼治、重在治本的各项法律、法规、政策和措施。

加强党风廉政建设，坚持把“人民群众满意”作为检验创建成效的根本标准。他们通过建立党风廉政建设责任制、加强党内监督、加强警示教育以及注重软环境和政行风建设，努力为基层和企业服务营造良好氛围。2008年在全系统开展了“体察民情，关爱生命”软环境和政行风建设主题教育活动，全省各市（州）、县（市、区）安全监管局领导及处（科）室负责人共444人次直接参与接听解答和解决群众提出的问题，接受群众的监督。

省安监局党员干部时刻用一言一行书写着“文明”二字。在大家的共同努力下，省安监局已连续两届被评为省直机关精神文明建设工作先进单位；安监局机关党委连续两年被授予省直机关先进基层党组织称号，2008年又被评为党的工作目标管理责任制先进单位；有5人获得全国安全监管系统先进个人称号，有4人获得省政府安全监管系统先进个人称号，有141人次获得全省安全监管系统先进个人称号。(赵丹 刘华 记者 赵乃政)